被24届25届问到“内推到底有用吗?”哨哥这里统一回答一下吧
最近24届春招、25届暑期实习的热度贼高,很多同学来问“内推到底有用吗?”哨哥好好回答一下~
★ 欢迎浏览哨哥置顶帖:血泪经验贴:如何从零准备到收获offer(我是哨哥的置顶贴)
1、从“应届生们”视角来说:
(1)不管在哪个平台了解到内推信息,一定要注意是否还要自己到官网投递,别傻傻等待最后发现根本没在流程中。
(2)有些内推很好、但真的不多,属于部门团队直推,除此以外大部分的内推对于“简历筛选尺度”并没有啥帮助。
(3)内推的真正价值,目前来看,主要在于你有机会遇到一个靠谱的内部人员,帮你内推的同时给你交流指导答疑。
所以,对于24届春招、25届暑期实习、25届秋招,建议大家不要盲目使用内推码,要利用好“内推”找个靠山~
2、从“内推官们”视角来说:
(1)有些公司是通过内推简历过了筛选、就会给一定的奖励,有些公司是内推拿到了offer、就有一定的奖励,有些公司是内推入职后、才会有一定的奖励,不同公司的情况不一样。反正哨哥觉得既然做了内推、就得负起内推责任,而不是内推完就不管了。
(2)相信牛友们肯定加了不少的求职就业群聊,肯定会有很多疯狂打广告、给你内推码啥的。对于这个行为,哨哥要提醒大家,一般这种都是“中介机构”和“内推官”合作了,帮忙一起刷流量、合作共赢,这种如果找不到“内推官”,对你没啥帮助的。
(3)还有一种是校园大使,这也是企业对于在校生宣传的方式之一,本质是招了一些外包“内推官”,通过奖励去鼓励他们宣传内推,很多同学可能有时间精力会做一做这个事情,这个哨哥倒觉得无可厚非,不过还是要负责,别学“无脑刷流量”的那些。
好了,就说这么多吧,我觉得认真看完肯定就都明白了,希望大家在不同单位的求职过程中都能找到靠谱内推官~
话说不会还有人不知道哨哥也是内推官吧哈哈,好了,感兴趣记得关注哨哥主页,留言、私信哨哥都会及时回复~
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