美好医疗 实验助理工程师 面经

1面   1位HR   腾讯会议面试45分钟
1.自我介绍
2.宝洁八大问  优缺点,遇到什么困难,解决什么问题,乱七八糟的的
3.对岗位了解程度
4.为什么想来公司
5.在学校表现怎么样,挂科,四六级情况
6.是否单身,家庭情况,是否独生子女
7.做过什么实验,项目,要求仔细说明
8.着重对我简历的校园社团经历进行了拷问
9.反问
10.介绍了公司的大概,岗位薪资福利,工作地点啥的

2面     1位HR,2位部门经理    腾讯会议面试20分钟
1.自我介绍
2.对岗位看法,理解程度
3.问我岗位要用的仪器原理,构造,如何使用
4.问我工作同事不认可,咋搞
5.做过什么实验,使用仪器时间,经验
6.反问#如果可以选,你最想去哪家公司##我的求职思考##如何确定求职岗位##一人推荐一个机械人值得去的公司#
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只写bug的程序媛:人家说一本以上,不是及以上
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01-02 00:50
三峡大学 Java
程序员牛肉:这简历一出手就离失业不远了。 作为一家公司来讲,我如果要招日常实习生,那我对实习生最基本的要求就是要能干活,毕竟你就待三四个月,谁会留心培养你? 那么除了院校之外,最重要的就是项目和实习了。没有实习的话项目就好好搞。 但是你说你这个项目吧:课程作业管理系统和TMS运输管理系统。这两个基本就和闹着玩差不多。 你作为一个想要应聘Java开发实习生的人,对后端的理解还仅仅停留在:“使用mapper和sql映射”,“使用SQL进行多表调用”,“基于MySQL简历表结构”,“基于Spring boot完成CURD操作”这种玩具上......... 找不到后端实习的
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