【9.实习相关QA】

作者简介和专栏内容见专栏介绍：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0eL5bM

由于发帖时间临近3月，部分企业陆陆续续开始了春招和暑期实习的招聘，所以特意将找实习过程中遇到的各种问题统一整理给大家，希望看到贴子的伙伴点点赞和关注，提前祝各位实习offer多多~

麻烦看到贴子的伙伴点点赞大家点赞订阅支持下。提前祝各位offer多多，有问题评论区见~~

导师不放实习怎么办？

国内的环境大伙也都清楚，碰到放实习的导师的确是小概率事件，但不代表自己不去争取。作者的导师口头上也是不放实习的，当时自己是找到实习后去找导师聊天，借着汇报本学期的工作顺便提了实习的事情，聊了聊就业环境，最后也是妥协了，不过前提是自己前两年的项目也是有认真在做。所以碰到不放实习的导师还是可以尽量争取，毕竟如果没有学历加持，实习的优势还是比较明显的。

当然，不管最后能不能去实习，请一定投递实习岗位。一来积累面试经验，二来了解面试的重点，后续在秋招的准备工作上起到非常有用。

投递时间什么时候？

一般集中在3月，阿里比较早，初九有些部门就开始了。阿里算大厂里比较特殊的，官网系统没开的时候各个部分就开始找员工内推简历了，相当于一次预面试，面试官觉得ok的话会发邮箱内推链接，系统开了后用链接投递。阿里去年分拆1+6+N，所以面试机会多了，一定尽早联系师兄师姐或找内推安排预面试。

另外，除非你真的很多东西没准备好，你可以等公司开启投递通道几天后再投，否则一定第一时间投递，且最好找到熟人内推，没有的话在牛客上有很多，这样可以加快处理进度，提前进入简历筛选阶段。为什么要这么着急？因为从企业的角度来讲，招聘成本不便宜的，所以一般公司名额满了流程就停止了，越往后难度就越大。所以最好在投递前做好简历上80%内容的准备工作。剩下的工作可以在投递后到面试前的这段时间继续完善，一般投递后到约面会有最少两周的间隔。

实习面试时间？

面试相关的详细介绍同秋招，看专栏对应文档即可。实习的面试时间一般3月中陆续开始，持续到5月底，6月也有少部分补录。

实习和秋招有什么区别?

面试的问题基本不会变，因为秋招也是这些人面试，不会因为是实习单独准备问题。所以区别就在录取标准上，因为能参加实习的人数较少，实习岗位相对较多（成本低），所以实习有几个问题没回答上也有可能通过，但秋招可能就挂了。另一方面参加实习的人普遍只有一个项目或没有相关项目，所以如果你有，通过几率就大一些。

实习几面？

相对秋招，实习的面试轮数可能少一轮，但因公司而异。一般2-3面，最后一面为hr面（详见面试篇）。

实习没过影响秋招吗？

部分公司有面评，但一般半年失效，到秋招基本就没了。所以大胆投，尽量充分准备，别害怕因为准备不充分导致留下不好的面评影响秋招。另一方面，现在都是海投，他们也懂，所以不在意这个。

实习过了没去有什么影响？

没什么影响，到时候和hr好好沟通就好。有些厂还会给你秋招直通车，直通主管面。

实习转正率有多少？

因公司而异，总的来说，暑期实习都是为了转正目的，公司的角度实习生转正的成本更低，缓解了秋招压力，也更加熟悉公司内容。所以一般表现较好的都可以留下，好点的有7、8成比例。部分公司可能觉得你不会留不给发，也有的实习没转正，例如华为。所以最后选择的时候去牛客查查转正情况。

实习转正和秋招时间重合，如何抉择？

一般实习2个多月后会走转正答辩流程，答辩通过后会发offer。比较优秀的秋招前就会给你(9月)，但大多数公司为了择优，会把转正拖到秋招一起排序，10月发也很正常（例如阿里）。美团24年秋招转正很多，offer也发的比较早。秋招投递的时间一般在7月中开始，互联网厂面试集中在8月和9月，过了国庆基本就是银行和国企了。所以建议不要allin实习转正，秋招才是大头。

实习时如何面试

约面试分三种

• 提前打电话约时间，问你什么时候有空或问你某某时间是否ok。你可以问问晚上是否可以安排，尽量别拖太晚，否则掉到下一批不太好。不能晚上的话就和其他面试凑到一天，到时候可以请假。
• 邮件约时间，邮件中的链接可以选不同日期的不同时间段，早点选，尽量早上晚上的前几场。
• 邮件直接安排时间，这种一般不太好调整，不过这种方式比较少。

地点的话，公司里非就餐时间食堂可选，hr楼层门口一般会有休息区，约会议室（推荐）都可以。

其他注意事项

• 时间允许的情况下，投递大厂前在BOSS上找一些小公司练练手。如果没时间也没关系，两三场面试后就不会再紧张了
• 一般最后一两面会问你多久能到岗，越早他们越开心，你可以说的早一点，到时候拿到offer再找理由拖就可以了。