快手实习结局---夸夸快手哥哥们：

现在日子已经比较安稳啦，来给大家出篇哥哥们的番外!

还是非常希望留在这里的，其中一个原因就是因为我觉得我们组氛围非常好，非常有前途。加上快手的福利也确实不错，我真的很喜欢这儿。（我是java后端开发哈）

先来讲讲人员们：

（1）、组长。

他真的非常厉害！非常具有人格魅力！

作为一个领导，他愿意并且敢于把任务下派给实习生，但出了锅是他背。对于一个实习生来说，接受的任务越难、压力越大，意味着简历越好写、含金量越高。这种能真正接触到核心项目并且撰写代码的工作，我感觉并不是每个实习生都有机会得到的。

除此之外，他虽然作为一个领导，但他只卷自己不卷别人。这意味着他把工作下发给你，但不会把压力下发给你。他的领导给到他的压力，他不会给到你。他会问你询问前的进度、遇到的问题，但不会催你、凶你、责怪你。

还有，他会把我们这个整体放在心上。比如说年终汇报的时候，他的汇报内容是我们组做了什么，有什么结果，而不是他自己个人的成就。别人夸他，他也只会说是组里的同学们给力。

他总是在忙，有的时候早上七八点就到了，晚上十一点多才走。

白天他忙得很，开会开得饭都没得吃，都是在为组里奔波。我们组是一个新抽取出来的方向，他自己就带了一个方向。他要游走于不同的会，来为我们这个组争取更多的活，获得更大的话语权。他要让老板认可我们，我们才能安安稳稳地打工，要让我们在不被裁的同时也获得晋升的机会。

晚上他才开始忙活自己的工作，他才开始开发自己的任务。多忙啊，忙到晚上才有机会安安静静地写代码。组里的另外一个哥哥偶尔会说他开发的代码不规范，可是他才有多少时间写代码啊，他已经很尽力了。

（唉说到这里的时候，我感觉我都好难过了，因为这个季度没有HC，我留不下来，我真的很想很想很想跟着他。我是24届的，我赌不起，我不敢留到下个季度。）

而且他都会和我们去吃饭（除非他忙得没法吃饭）。有时候下馆子的时候，或者饭后在园区里散步的时候，他会给我们传授很多自己的经验。包括他在与人相处的方面、对工作的认知，还有一些我在这儿不敢说的。我跟他相处了三个月多，我真没找到啥他不好的地方，也没见他和人生气过。

之前在年度汇报的时候，全场他说得最好，（经过了N个人的小窗反馈，非我个人所言）。他写的汇报报告非常漂亮，图画得很清晰，一目了然，让我这种小白也能听懂。而且他汇报的时候真的很有气场，很稳重，让人感觉很能信任。我没当过公务员，不知道大领导们汇报是啥样的，但我觉得他真的好厉害，我真的好想留下来呜呜。话说大家对支付怎么看，我签了一个关于做支付的三方。

（2）、正式员工A。

没有不尊重的意思，但我真不知道怎么称呼他，这里就称呼为老师吧。

首先这位老师真的很帅..，这是我对他的第一印象。他长得很年轻，但实际上工作经验已经有很多年了。

除了帅不说，他学历还很高。（...十年前的985含金量大家都懂）。他之前是在外企工作的，现在国际关系不好就回来了。这就意味着他对代码规范要求很高，真的超高。他有一次CR（code review）我代码的时候，说了我四十分钟。所以在他的帮助下，我学会了不少工具类的使用、NPE的避免以及代码规范上的优化。

这里的优化不是指逗号后面要有空格这种规范，如果不符合这种规范是没办法通过编译的。（快手这儿有插件进行检查）。这儿的规范指的是如何有意义地命名一个类，一个类不建议超过多少行、如果多层if要如何修正、如何降低复杂度、如何正确使用工具类。

他自身的能力也超高，由于他的代码写得非常漂亮，各种日志打点、判空等写得非常好，我有时候不知道咋写代码的时候就跨工程看他怎么写的..但我不是他带的实习生，其实很少和他在一个工程上进行开发，所以他的代码没有另一个实习生看得多。

在生活上，也就是和我们吃饭的时候，他其实很照顾人。有时候我跟在他们后面，人一多就容易走丢。他就会站在原地等我打完饭再一起走。或者找到位置之后站起来等我，看见我了就向我招手，真的是一个很温暖人的一个大哥哥。

（3）、实习生B。

这位B，和A是同一个大学的，他们是校友。所以其实整个组里就我学历最低..最没能力..，我在这儿也称他为老师。

这位老师超e！我的天哪，他是我见过最e的，上个周末我们实习生们去KTV唱歌了，没他真嗨不起来。我们真的是他的玩物。

所以他非常大气，与之相反我就非常小气。所以他挨骂真的一点都不放在心上，笑笑嘻嘻就过去了，该咋相处还是咋相处。我真的非常羡慕。

而且有他在，我们组非常快乐，气氛很好，打打闹闹的。所以在我第一周入职的时候，他帮我减轻了很多陌生感。

除了插科打诨的能力之外（不是贬义），他开发能力也非常强，真的让我望尘莫及。我参加过他的代码review会，写好多好多好多好多，真的很厉害，各种工具类、NPE的避免、捕捉异常、打日志打点这些已经非常完善了。真不愧是A带出来的。

而且他会的东西非常多，比我多多了，而且他还是25届的。

除了我们人手必备的java+MySQL+Redis+操作系统+网络之外，他还会消息队列/es/微服务，我这些还在学习中呢...日常反思：我到底是咋混进来的。

（4）、我的导师。

在这里还是想为我的导师正名下呜呜，他其实是个非常温柔的人。引用评论区一位朋友的话，就像带小孩那样，偶尔总会有不满意的时候。

我导师是一个很负责的导师，他真的是从0-1把我带出来的，可我啥也不能带给他。我除了在这段时间多帮他写点需求，也不知道还能做什么了。

首先他真的非常负责，一旦我找他，他就会回应，不会是那种叫也叫不动的。

然后他其实很有规划，在最开始带我的时候，他给我分配的需求其实没啥用，就是为了让我熟悉整个开发流程上线流程。然后呢接下来的几个需求，他就会有意识地给我分配一些小任务，这些小任务都会涉及到我没用过的一些基建以及没有接触过的代码。等差不多熟悉之后，他再交给我全权负责一个大需求来锻炼我。当然在这个大需求上我真的学到了很多，也有了一些进步。这个大需求我延期了很久很久，这个压力也是他担着的

在前期的时候，他给我分配的小任务，甚至会一步一步告诉我哪块代码要改，要改什么，要增加什么，要删除什么。然后直到接大需求了，他也会给我架构上面的指导，就是给我列一个方向，我只需要往这个方向走就好了。

现在一些小需求，他也开始尝试让我干，他不进行参与了。当然我也会定期和他同步一下当前的进度，以及问他的意见。

除此之外，在个人学习方面，他也非常厉害。他非常喜欢将共同的部分抽象出来，而且对于一些设计模式运用得滚瓜烂熟。除此之外，他还很喜欢用java8的Stream流和lambda表达式。而且他毕业就在大厂工作了，我猜测他的工作履历应该也是在大厂里面一直跳。

现在我对项目有一定熟悉度了，完成需求能比较快完成的时候，他开始挑我的代码表达了。

上次我用个for循环里面整了一堆东西，他一眼就看出可以用foreach、filter、map来进行简化，CR的时候给我评论让我回去改。但我还是不会，他还截图发给我他在工程中的应用，以此来教我。

其实他带我蛮累的，总是要重复一些讲过的东西，我还老是打断他的思路。

我实习初期的时候要忙秋招，我拿着我一个月多点的实习经历在面试里去吹，结果答不出来。然后我回来就问他要正确答案，他也给我，还带我走了一遍大致的代码结构。忙秋招的时候，经常不见人，动不动就跑去面试了，他也没说我。

而且他身体不好，偶尔看见他在工位上很不舒服的样子，但还要坚持打工，真的很辛苦。而且因为他身体不舒服嘛，就不是很能加班，就会比较早走。（但是也是正常下班的点！只是说有时候忙起来的时候，他可能十点多就走，别人十一点多走。）然后好像大大大领导不是很喜欢他，评优啥的也没他份。

但是因为他身体不好，在我们去吃饭的时候，他不能吃饭。然后他还在工位打工呢！这白打工的三个小时，怎么大大大领导就看不见呢？...

还有一件很无语的事情就是，不知道为啥，有时候我干个什么发现不起效的时候，我去问他，然后重复了一遍流程，他一来就可以了！这种事情已经发生很多次了，每每发生这种情况，我都想重现一遍当时不行的状况，看看到底是个什么状况。直到今日我还是不理解为什么他一来就可以了，我真的是无语了。

（5）、我自己

我们小组一共有五个人啦，所以我是第五个~。