你的时薪值多少钱

最近有粉丝约着我一对一聊，或许是对方职场上遇到些困惑，或许只是想跟我认识一下，我这边答应可以找个时间聊。

其他方面都没啥问题，对方也知道我是付费，但真正等我谈付费时，然后就没有然后了。

我不知道是因为收费太贵导致对方不愿意，还是因为问题已经解决，大概率前者比例更大。

之前我遇到这样的约见，有时就会过去，尤其是心情好的时候，即使你不付费。

但现在我更多是懒得免费聊，因为感觉自己的时间成本不低，折腾一趟没有必要。

如果对方确实想免费，除非有额外的利益点能打动我，比如上次我主动约见的剑桥大学博士生，主要受朋友推荐以及对方title影响，想了解一下国外博士的生活。

再说对方因为见过不少回二线城市的互联网人，应该会有些信息能让我受益，看起来就是这么功利。

其实你我都类似，时间平常大家都比较宝贵，尽量让时间用在刀刃上，或者说要给自己的时间定价，知道自己值什么价格。

《纳瓦尔宝典》一书的作者，在书中曾有一段这样的描述：“设定一个大胆的个人时薪，并严格执行。如果解决一个问题节省的成本低于时薪，那就忽略问题；如果外包一项任务的成本低于时薪，那就选择外包。”

你可以沿着上面的方式，尝试给自己定个价，然后按这样的方式执行：

时薪的计算可以参考你的工资维度。假设你一个月薪水3万元，一天工作8个小时，一个月的工作日按22天来计算，算下来时薪是170元/小时。

当然，如果你想把股票、年终奖等加入进去，你的时薪可以有所上涨，不过这些只是个模糊的数字，并不是要完全精确。

你可以在当前的薪水乘以一定比例，比如翻倍，达到340元/小时，你的时薪价格可以这么来衡量。

定什么样的价格，取决于当前你的水平，以及市场的接受度，但无需过分降低自己的价格，反而要尽力对得起你的定价。

时薪一旦确定，相当于你有比较客观的衡量标准，能够判断一件事情，你自己的投入是否值得，还是转交给其他人去做。

以上面的咨询为例，如果你认为自己值得340元/小时，你可以对外宣传这样的价格，愿意接受你付费价格的人，就能跟你一对一深入聊。

以我为例，我上次约见一位在行行家，价格是660元/小时，这样的价格坦诚来说，是一个比较高的价格。

在行付费行家的价格区间多数是在300元-500元，超过500元已经很少，尤其如果行家名气不大的情况下，很难有这么高的溢价。

但是因为对方的名气比较高，加上我当时确实想了解一下，所谓的中年危机怎么破，对方有什么样的建议给到我。

对方已经自由职业多年，他见过不少身边是中年的互联网产品经理，应该会有普遍的建议给到我。

等你有这样类似的明确价格后，你就知道你做事情的一些标准。你可以通过他来判断个人时间的宝贵程度，将时间花费在更有产出的事情上。

同样，你也可以通过这样的时间筛选一些志同道合的人，比如凯文凯利提到的1000个铁杆粉丝的理论，筛选出你真正认可你的粉丝。

当然，不仅仅是付费咨询的定价，你做的其他事情也可以通过这样的方式去做判断，看你是否愿意以时间换金钱，还是反之以金钱换时间。

比如我有时想到某个地方，我就会斟酌是打车来得更划算，还是坐地铁更划算。计算的标准就是看打车节省的时间，是否能值得对应的每小时价格。

如果值得，该打车就打车，如果感觉高于这样的价格锚点，那我就坐地铁，牺牲点自己的时间。

此外，为了能让你的时薪逐步往上提，要能让自己的专业越来越高，让市场的溢价跟你的能力做对标。

假设你现在工作时薪是170元/小时，你如果想拿更到的薪水，比如300元/小时，你就需要专业力或软实力有进一步提升。

以外在衡量来看，你现在是资深产品经理，需要尽快晋升到产品专家角色，能负责更大的项目，影响力更高，这样才能获得对应的薪水。

如果你一直以资深产品经理要求自己，退一万步讲，可能有某个公司一时兴起，给你300元/小时的薪水，但这样不可持续，因为价格最终会跟你的价值持平。

总之，无论是生活还是工作，你要学会给自己的时薪定价，意识到自己的价值几斤几两，甚至要高于你现在的工作时薪。

一方面你能有明确的判断标准，知道你需要投入到什么事情上是性价比最高。

另一方面你能有努力的目标，尽力让自己的能力提升，以匹配更高的薪水。

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