大龄毕业生的秋招之路和反思(安卓方向)
距离24年的元旦已经不到50天,毕设是实在拖不得了,而秋招的流程也就基本上推不动了,先总结一下吧。
一、背景介绍
本硕末9非科班(本:电子信息/硕:信息安全),本科毕业工作2年,是(人民群众眼中喜闻乐见的)比亚迪规划院。本科毕业到研究生上学GAP了3年,所以算上本科我是18级的,明年一毕业就28岁了。去年9月到现在一直在北京某IT企业实习(可以理解为某种校企联培的项目)。
二、求职意向和投递情况
结合本人的意向和以往工作实习经历,确认了有三个方向可以投,“安卓应用开发”,“车联网系统”,“软件安全”。base非广深和武汉(老家省会)不投。
所以实际上,最终只投递了39个企业。我很清楚这相对于其他牛客用户来说显得过少了,但实际上进行了筛选以后(看了上百家企业),那是真的没有多少企业可以投递(岗位不符合或者base不符)。深圳这个地方,公司最多的还是科技制造业,互联网的机会没有想象的那么大。而且今年安卓的机会相比Java,那也是要少很多的。能推进进度的企业我尽量汇总经验发到牛客上面了,其他很多企业要么没有回应,要么简历挂。
秋招其实还是按照安卓的方向来准备的,其他两个方向以整理项目为主。但最终只有一个武汉某汽车供应商外企的offer(已签,怕被锁定,所以目前不便透露)。
现在还在走流程的企业:
经纬恒润(天津):等待二面。武汉和深圳没HC,把我调剂到天津了。
蔚来深圳:等待二面(今年蔚来真的招人吗?)
东风商用车(武汉):等待二面,已经间隔的有点久了。
广州移动:等待二面,已经间隔的有点久了。
三、秋招教训和反思总结
【工作经历并不一定是加分项】
工作经验能对求职有所帮助的前提是“项目对口”,空有工作经历而没能在技术和实力上有所体现,在24年的校招甚至会起到反作用,因为用人单位会更加倾向于年轻的求职者。(GAP是真的有影响)
【八股和打好基础】
开始秋招的时候,对于八股的复习比较的没有章法,完全的东一榔头西一棒槌。对于安卓,我并不是一点基础没有,每次笔试面试以后我也会尽可能的复盘,查缺补漏。但用笔试和面试来当作练手,这样的成本还是太高了。应该需要对安卓有一个框架层面的认识,然后从外到内系统性的进行复习。
【一生之敌的算法题】
在笔试的算法题栽了很多跟头了。虽然制造业对算法题的要求明显没有互联网的高,但是如果算法题做不好,互联网是一点机会都没有的。而算法题恰好不是那种可以速成的,所以春招的时候得提前准备。
【一心不能二用】
这算得上是某种客观的原因,从去年一直实习到现在,需要一边准备秋招,一边完成工作。现在我能够确认,以我的精力确实没有办法同时兼顾两者。长时间的实习可以对参与的项目有一个更完整的认识,但有时又能让你抽不开身。或许明年我们能在牛客,小红书这种地方能看到既上岸考公又有大厂offer的,但这种人绝对是少数。普通人请选择一个方向并好好努力。
四、接下来应该做的?
0,当然是想办法把毕设这个事情解决了。
1,赶春招。24年的春招大概3月份开始,好好的总结经验,把八股和算法题重视起来(恰好我也是明年1-2月结束实习,应该还有一些机会)。
2,或者接受现实。回到老本行汽车行业。主机厂+供应商的经历足够让我扎根汽车行业。毕竟年龄也不小了,假设再过个10年,38岁在汽车行业里面混,好像还挺正常的?
五、最后的一些碎碎念
本科毕业五年,现在的秋招还是给了我很多的感慨。我的一个舍友18年去字节,另一个舍友去了中兴,后面跳槽去半导体行业,两人现在都是混的风生水起的,peer pressure可想而知。但也不得不承认个人能力有限,这些年也是走了一些弯路,做了一些错误的选择。
我们本科毕业的那会,“研究生出来就业比本科要好”,这是一件天经地义的事情,但现在就完全不一样了。前些日子刚刚开了就业动员大会,我们学院21年的时候还有二三十来人去华为,22年就归零了,间接证明华为确实收紧了校招范围,所以没能和广大牛友“爱信等”。有些发呆的时候就想,“如果三年前我不考研,而是刷算法题冲大厂(赶上互联网的最后一个窗口期),是不是会有一些不一样呢?”。但时间不能重来,还需面对眼前的苟且。最后,特别特别感谢我的父母,他们也深知24年毕业生求职的不易,对我的选择没有多说什么。
无论如何秋招已经结束,希望秋冬天的过去,能够迎来明年温暖的春天,愿大家能够收获满意的offer。
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