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领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...

#民生科技#2v1，技术面拷打场景题，主要在问怎么确保支付出错之后的回滚，面试官一直在强调健壮性，我把MySQL事务spring事务这些都说了个遍，记日志也说了，但是感觉他还是不太满意。之前没接触过，请问一下佬们这该怎么回答#如何判断面试是否凉了##牛客创作赏金赛##面试时最害怕被问到的问题##面试时最害怕被问到的问题##面经#

接到面试通知后，我心里忐忑不安，但最终顺利通过了！现在，我终于收到了梦寐以求的offer！这一路走来，经历了无数的挑战和不安，但这一刻的喜悦让我觉得一切都是值得的。