【获奖名单公示】 投递记录专享活动~

#你都收到了哪些公司的感谢信？#学历厂是我不配了

影石insta360的面试过程注重技术能力和项目经验的考察，‌同时关注应聘者的个人素质和职业发展意愿。‌面试通常包括自我介绍、‌针对简历和自我介绍进行提问、‌技术或专业相关问题、‌以及个人职业发展意愿的探讨。‌自我介绍：‌应聘者需要对自己的背景、‌技能和经验进行简要介绍。‌简历和项目提问：‌面试官会根据简历和自我介绍中的内容，‌深入提问相关项目和经验，‌包括电路原理、‌设计项目思路等。‌技术或专业问题：‌根据职位需求，‌可能会涉及具体的技术或专业知识问题，‌如硬件设计、‌软件测试等。‌个人职业发展：‌面试官也会关注应聘者的职业规划和发展意愿，‌以及对应聘职位的理解和期望。‌‌营销急缺！不限学校...

一面HR面，打电话，电话问了十分钟的个人情况，随后约了技术面试。二面技术面，面试官很牛，感觉面试过程中学到了很多东西，面试的技术涉及领域非常宽，总共面了100分钟，算是面试时间最长的一次面试，并且估计这辈子也难以超越，有一些基础问题，不太记得了，记录一下印象很深刻的问题：齿轮设计过程需要考虑哪些因素？负变位齿轮是在什么需要的场景下使用？大齿轮和小齿轮哪个要求强度高？大齿轮轴和小齿轮轴哪个要求强度高？40Cr、30Cr的区别？行星减速器和谐波减速器哪个更容易发烫？问了一道连杆机构在平面空间绘制的曲线形状怎么把平面连杆机构更改为空间连杆机构？PA和POM哪个用在汽车上更多一些？工程塑料ABS+PC，+PC有什么用？尺寸稳定性是什么意思？为什么项目的设计不用阻尼系统？阻尼系统的优缺点？同步带和V带传动能力？在聊天中不断问各种问题，基本把本科和硕士期间学到的专业知识都涉及到了，强度非常大，但是体验真的挺不错的，面试官也很尊重人，能感受到面试官对技术的执着和追求，值得敬佩的一个人。三面HRBP面，主要对着简历问个人情况，还有老师、同门怎么评价你的？找工作主要考虑什么？在学校的作息？感觉本科硕士有什么不同？最后是反问环节。总体面试体验很好，流程推进也非常快，一家做按摩枕之类产品的企业，淘宝上卖的很好，公司规模是小几百人，然后结构这边分为预研部和结构部，前者主要是创新研究，后者主要是负责产品落地，二面面试官是预研部的老大，强度听说挺高的，月薪资是目前base最高的，违约金无论是二方协议还是三方协议都是一块钱，真心换真心了属于是，不过考虑到部分原因，打算拒了。 #机械制造笔面经#

秋招！给大家思路～