赛轮集团-系统开发岗-面经
待遇:双休不加班,工资和offershow的一样。
一共三面➕一个测试:java前后端开发功能模块。
第一面主要是技术面,第二面各部门组长的技术面和综合素质面试,第三面是领导面。
前两面都是线下,去了公司面试的,最后一面线上。
面试官人都挺好的,全程面试环节氛围比较放松。
一面---- 一个小时
根据简历写的内容问
项目:具体负责项目的哪些模块,具体到怎么实现的,用到了什么技术。
实习经历:在哪里实习,在实习期间具体做了什么,担任什么职责等等。
八股:
1.主要问了数据库的相关知识,比如索引,为什么使用索引,索引的优点,索引如何实现,索引关键字,写了一个sql语句。
2.计算机网络:三次握手,四次挥手,为什么是三次握手。
3.java集合用过哪些
4.redis了解过吗,用过吗,spring框架知识,然后就聊到了开发几个功能需求。
综合素质:为什么留在青岛,比别人的优点,四六级等等。
测试:
面试官给了开发系统的小测试,前后端都要写:
#24届软开秋招面试经验大赏##我发现了面试通关密码##晒一晒我的offer#
一共三面➕一个测试:java前后端开发功能模块。
第一面主要是技术面,第二面各部门组长的技术面和综合素质面试,第三面是领导面。
前两面都是线下,去了公司面试的,最后一面线上。
面试官人都挺好的,全程面试环节氛围比较放松。
一面---- 一个小时
根据简历写的内容问
项目:具体负责项目的哪些模块,具体到怎么实现的,用到了什么技术。
实习经历:在哪里实习,在实习期间具体做了什么,担任什么职责等等。
八股:
1.主要问了数据库的相关知识,比如索引,为什么使用索引,索引的优点,索引如何实现,索引关键字,写了一个sql语句。
2.计算机网络:三次握手,四次挥手,为什么是三次握手。
3.java集合用过哪些
4.redis了解过吗,用过吗,spring框架知识,然后就聊到了开发几个功能需求。
综合素质:为什么留在青岛,比别人的优点,四六级等等。
测试:
面试官给了开发系统的小测试,前后端都要写:
账号密码登录功能
出差人员名单录入功能
出差人员按时间段统计功能
删除,修改人员名单的功能
二面----- 半个小时
面试官是各部门组长,五个人。
1.英语的自我介绍~没准备,蒙圈
2.做过的项目说一说,
3.研究生期间的论文和专利
4.有没有奖项,省级的,或者是国家级的,具体是什么,做了什么,说一说
5.四六级成绩
6.本科期间学过哪些课程
7.硬件的一些知识
8.因为本科是物联网的,谈一谈对物联网的理解
9.为什么从事软件方向的研发
10.为什么在算法和开发中,选择了开发
11.对公司研发岗位的理解
12对公司的业务的理解,对公司有哪些了解
等等闲聊
三面--领导面,hr面,十来分钟
自我介绍
家庭情况
说一下自己的优缺点
四六级
……
中间隔了国庆假期,全程一个月左右,最后收到了offer,打算签了。