长城汽车动力系统工程师岗面试难度不算高，共两次面试。

整体感觉还可以。面试难度不算高，并且我很高兴地得知通过了面试。

首先是由人力资源部门进行的第一轮面试，

他们询问了我的学历、成绩、英语水平等基本资料。

接着，等待技术主管的面试。

在第二轮面试中，由于我在一面时向HR发送了简历，

技术主管可能已经看过了我的简历，因此没时间进行面试。

估计是想了解我对动力系统的了解程度。

HR简单地询问了我对动力系统的了解，并向我介绍了公司的研发项目。

此外，他们也询问了我的入职意愿。

总体而言，这一轮面试相对简单，我顺利通过了。

可以看出，对于动力系统工程师岗位，长城汽车在面试过程中注重了个人的基本资料和专业背景。

通过简历的初步筛选后，HR会与应聘者进行一轮简单的面试。

在二面中，公司向应聘者介绍了自身的研发项目，并了解了应聘者对动力系统的了解程度。

此外，他们也重视应聘者的入职意愿。

这种面试方式能够更好地评估应聘者的专业知识和对公司的了解程度，以及对岗位的适应度。