CVTE实习考核总结 -（最久的“面试”，最短的“实习”）

个人背景：

24届，211本科，科班。主要做安卓开发，23年暑假有过一段三个月的小厂实习经历。

实习offer以及实习部门：

从我之前的帖子也能看出我是投的CVTE的暑假实习，今年4月份就投了简历，8月15号才收到实习offer。这个实习offer跟秋招是一起的，也就是说不需要再投递秋招，体验实习之后参加实习答辩通过的话就能拿到校招offer。

由于那时候还没开始准备秋招，所以先把体验实习资格留着，等到后面秋招差不多结束了再说。九月·初的时候没有什么笔试和面试，想着要不去实习算了。但是我的好哥们建议我最好不要，因为去实习会占用我很多时间，如果后面有面试了，也不会表现得太好，建议我十月中旬再去。我听从了他的建议，后面果然也收到了很多很多的面试机会。等到十月初，基本全部投了的公司要么挂了，要么都在泡池子。我就没什么事干了，想着去C厂实习吧，反正也包吃住。于是就来了。

公司环境：

第一次进入大型的公司，真的有被震撼到。整个园区虽然不是很大，但是该有的设施都有，免费的咖啡厅，健身房，饭堂，各种小零食。用四个字来形容就是：太夸张了。

最夸张的还是食堂，三餐（其实还有宵夜）都是免费自助，菜品非常多，而且都非常好吃，酒店级别的。一到食堂我就狂炫，每顿都吃三个人的分量。

健身房还有游泳池，篮球场，设施都比较齐全，好像要刷卡认证使用。

实习生是安排了双人宿舍，我的室友是重邮的研究生。但是我们住在第二产业园，要到第四产业园上班，每天早上要坐一个小时的班车。

办公环境：

早上9点上班，9点的时候每个小组的组员都会围成一圈，挨个口述昨天做了什么工作，今天要做什么。

办公节奏是比较自由的，没有人监视着，有休息区，各种会议室。有时候员工七点钟去健身一会然后回来继续工作。

有一天下午有个小组的同事生日，中午就点了奶茶，下午茶。下午外卖到了之后整个组就去休息区吃下午茶了，有一个多小时都不在办公，但也没有人会管，打报告什么的。

加班是不存在的，因为就没有加班这个概念。只要你在办公室，就是上班。有点无边界的感觉，几点下班是看部门和个人的。有的部门九点半还座无虚席，有的部门七点半已然门可罗雀。

实习部门：

我实习的部门是“海外bg软件中心”，大部分是安卓开发，也会有硬件等其他方向的开发。主要的产品就是类似教室的教育电子屏的系统和应用开发，面向海外客户。

小组内大概15个人，大家的工牌带都是蓝色的。（关于工牌等级制度下面再提）

接触到的同事不多，在一起吃饭也就4个。学历背景基本是广东这边的一本本科（汕头大学，广工），他们都毕业了五年以上了，大部分是工作了6~9年的，但是看着都挺年轻的（外貌上）。

同事间平时来往不多，只有在晨会的时候能简单地了解一下大家，都挺羞涩的大家，晨会汇报的时候声音都很小，大家不太熟的感觉。

考核内容：

开发一款Android端白板软件，类似于涂鸦画板，开发周期：3天。

考核要求:

功能要求：

1. 支持笔迹书写，支持笔迹粗细和颜色设置
2. 支持保存为 XML 格式
3. 支持打开 XML 笔迹进行二次编辑
4. 支持擦除笔迹操作
5. 支持撤销和重做功能
6. 支持多边形绘制，请实现圆形、直线、矩形的绘制
7. 支持笔迹导出成图片操作

代码要求：

开发过程：

开发基本就是自己设计，自己思考，自己编码。导师会在gitlab上看我提交的代码，来看我的实现方案和完成情况。导师还是会帮我的，但不会太多具体的实现方案，会对我目前的实现方案提出质疑，让我自己思考是否有更好的实现方案。

每天我基本都是从9点开始投入到开发中，然后晚上8点半坐班车回宿舍，回到宿舍洗漱完之后写日报，总结，强度很大很大。因为我个人的开发能力不强，所以花了很多时间去试错，做了很多与结果无关的工作。

答辩过程：

周三下午有个简单的答辩，3个职级比较高的员工作为答辩的评委，包括我的导师。会对我目前的实现情况进行检验和建议。

看了我的代码之后，提出了很多建议，甚至我需要把整个项目都重构。后面两天时间我就是在重构代码，导致提出的建议有一些我没时间去实施。

最终答辩是周五的上午，我没有准备PPT什么的就上场了，甚至提前准备的视频都打不开（因为用的是macbook，有些操作我真的搞不懂）。

答辩和原来是同一批人，我不知道怎么讲我的项目，因为视频也没放出来，就是干讲。之前提到的一些建议，我也没有修正，这大大扣分了。

答辩结果：

答辩完之后我就知道通过的可能性不大，下午两点午休结束有个简单的HR面，问的问题就是来实习的感受和项目的完成情况，理想薪资等。

HR面结束之后过了15分钟导师拿了两杯奶茶，给了我一杯，说找个地方聊一下。

坐下来就跟我说考核没有通过，说是项目完成度和完成过程中展现的设计思想没有达到要求。我自己感觉没什么，因为我完全接受这个结果。导师也一直在安慰我，给我一些建议。聊了大概四十多分钟，他就去开会了。

所以答辩结果就是没有通过。

实习感受：

整体来说这次的实习收获是很大的，意识到了设计模式的重要性和设计一个项目需要从多个角度去思考，还要考虑项目的可拓展性。

虽然任务难，时间紧，工作强度大，但是也确实感受到了开发的快乐，从屏幕上画出第一条线条，画出第一个圆的快乐不亚于收到面试了很久才收到的offer时的快乐。

就实习这周而言，并没有觉得CVTE有多差，有多坑，不像网上说的那样，我还挺喜欢CVTE的，甚至想过如果给我发offer的话，我可能要背叛美团了（虽然C厂工资比美团差远了）。

关于加班强度的问题，我感觉是看部门的。我在的部门基本八点半人都走的差不多了，有时候七点（也就刚吃完饭），有挺多人也走了。但是我的室友的部门，九点钟半几乎所有人都还在。

C厂特有的身份制度，上班要求佩戴工牌，不佩戴也行，但是一般都会佩戴。所有的员工都有自己的身份，不同的等级对应着不同颜色的工牌（比如体验实习的，拿到校招offer实习的，刚入职的，入职了几年的，专家级别的…）。但是也不会感受到阶级差别，这个可能短时间内感受不到。

我的建议：

如果也是准备体验实习的小伙伴，我建议你多跟导师沟通，询问答辩的要求是要完成度还是要质量，不要光顾着写代码。一定要注意思考，每一个功能的实现都思考一下为什么这样做，有没有更好的方案再去写代码。

就我个人感受而言，结果不是很重要，思考的过程比较重要，比如我做的画板，涂鸦功能就是在白板上画线段，画线段可以用普通的画线，也可以用贝塞尔曲线画。选择哪一种方案都有各自的优缺点，你要对比这两种然后选择一种，在答辩的时候也需要表明自己选择这种实现方案的原因。比如贝塞尔曲线能让线条更平滑，而普通划线则性能更好，因为减少了一些计算带来的开销。

如果收到了实习体验offer，还没有其他更好的offer或者面试，可以直接去实习，挺不错的，相信也会是一次很好的体验！

plus：

在这次实习中我认识了其他体验实习的，大家都是实习一周，两个是C++，一个是前端。目前只有我出结果了，其他人我相信他们的技术考核都没问题（有一个小伙伴的导师直接和他说考核通过了），但是还要看HR那边的反馈。

因为C厂的HR有很大的权力决定是否录用，所以就是技术通过了，也要舔一下HR才行。

考核完之后会有HR面（出结果之前），会问到实习感受之类的，自己提前准备一下，还有期望薪资，自己最好去查一下去年C厂的校招薪资情况，然后结合自己手头上的offer报价。

最后用自己做的软件祝各位牛友都能收获自己喜欢的offer！

引流：华为，美团，腾讯，快手，阿里，淘宝，字节