今年求职确实难啊，我看大家好像都是有offer就行了，也不挑了，我们那会人均offer收割机呢，最近到面试高峰期了，牛友们都还好嘛

大家好，我是小章鱼，又到一年秋招，我最近逛牛客发现了大家的难处，这里作为学长给大家分享一个能拿面试的野路子，希望能帮到你们。

先说个背景，其实我们那个时候真的不太愁面试，因为可以霸面，很多公司都接受，我当时就是靠霸面拿到的offer。

我估计有的牛友可能都没听过这个词了，给大家稍微解释一下，霸面就是不管公司邀请，不请自来，直接去现场递简历，强行面试。

没错，机会确实是靠自己争取的啊！

可惜的是现在能接受霸面的公司少了，可能都接触不到公司的面试官，更别提给他简历，甚至让他给个机会面试了。

我今天给大家分享的是个曲线救国的方式，可以霸面，给自己争取机会，还能直面总裁级别的，而且我最近逛牛客，发现越来越多公司开放了这样的机会，这个还是不容错过的。

那就是竞赛。

一提到竞赛可能很多人就想到ACM，好像不是个巨佬都参加不了。

其实不是，现在有越来越多的企业通过竞赛来校招，而且不只是互联网企业，我看各行各业都在搞竞赛，搞竞赛的一般还都是有实力的公司，敢积极参与的同学提升到了就赚到了，还能拿个offer。

一、为什么我推荐参加这类竞赛？

1. 可以获得面试机会

面试机会对每个人都很宝贵，因为能把对应的能力展示给面试官，才有机会拿到offer。

但是现在的大环境，越来越多的简历不容易被通过，甚至秒挂，即使是985都逃脱不了。

这样就导致很多人的实力无处施展，或者一些有能力的人被学历学校门槛拦在外面，很现实但是又没办法，毕竟坑少人多。

但是竞赛的话你就更容易接触到各种大佬，甚至公司高层。

比如我最近看到的百度搜索创新大赛，百度集团副总裁是指导委员会成员，还有各种产品总监，技术总监、资深工程师等等，是可以直接接触到他们的，这就相当于有了面试机会。

2. 可以增强实力，更容易拿高薪

先不说参加竞赛能不能拿到offer，单纯说能增强实力这一条就真的值得。

因为这些指导员会帮助和指导大家比赛，这是花多少钱都买不到的机会，同时，他们一般会组织各种讲座，分享企业最前沿的技术、企业级业务等等，这个也是在学校根本接触不到的。

有这些好处，也是因为企业都比较重视。

上面也提到了百度搜索创新大赛邀请的这些大佬级别，也能看到企业对这类比赛的重视程度。

当然，参加比赛也能接触到全国高校的大佬，不仅能知道全国高校的大学生是怎么样的，更能和他们多一些交流学习的机会。

所以提升的实力不单纯是某一个层面，既包括团队协作、沟通协调、技术实力、市场洞察、用户理解等等，这个就具体看你报名的赛道了，一般企业还是提供非常多的赛道选择的。

有了这份经历，就可以简历面试一条龙了，因为既收获了能拿得出手的项目经历可以写到简历上，又收获了实力的提升，可以更好的通过面试。

3. 不问出处，免简历筛选

我前面也提到了，简历秒挂的现象经常出现，我们作为求职者都很被动。

毕竟有面试了才叫真的有机会。

这种比赛一般都没有什么门槛限制，甚至有的比赛都可以社会人员参加，这可就为我们争取了好多机会了，只要混进去了后面就好说了，有实力的就尽量拿个offer和奖金，没有实力的就提升个实力，美滋滋。

我看了一下百度搜索创新大赛，参赛对象是这样写的：

面向全社会开放，高等院校、科研单位、互联网企业等人员均可报名参赛，高校团队建议邀请指导老师作为项目成员共同参与（同一位指导老师可参与多个项目指导）。团队最多不超过5人，支持个人参赛，每位选手只能参加一支队伍。组委会企业成员可参赛，但无领奖权。

这不就是没啥要求么，机会挺难得的。

4. 直接点，拿钱

这个点就只针对有实力的大佬们了，一般比赛都给非常多的奖金，10w-20w吧。

即使拿不到奖金，决赛一般还可以去当地免费旅游，提供机酒住宿，到了现场还可以免费吃吃喝喝，因为前面也提到了，现在越来越多企业重视这类比赛了。

二、给大家推荐一些竞赛

1、 全国性质的官方比赛

每年官方都有很多比赛，这个相信大家都有听过，也不用过多去说了。

• 参赛好处：如果拿到奖项更容易得到社会的认可，毕竟是官方的嘛
• 适合人群：更适合有时间的，比如大一大二的同学，或者对某个领域很感兴趣或擅长的
• 赛事信息：本专业学长学姐（含金量跟）、大学生比赛信息网
• 常见比赛：全国大学生电子设计竞赛；全国大学生英语竞赛；全国大学生英语辩论赛；全国大学生化工设计竞赛；新概念作文大赛；全国大学生信息安全竞赛；全国大学生数学竞赛；周培源大学生力学竞赛；中国“互联网+”大学生创新创业大赛；“创青春”全国大学生创业大赛等

2、 企业举办的比赛

这个是我个人最推荐的，也是近一两年企业特别热衷的，我个人也觉得对大多数大学生最有帮助的。

• 参赛好处：丰富简历+丰富项目+提升实力+拿到offer+拿到奖金，一切都很实在
• 适合人群：所有打算求职的同学或者想提升自己的
• 赛事信息：牛客，企业校招公众号都会发
• 常见比赛：目前互联网大厂、银行类举办的比较多，一般赛道选择也比较多，可能包括后端开发、大数据算法相关的，也有一些有前端赛道，少部分互联网大厂也有非技术赛道。

像最近我知道的就是百度搜索创新大赛，他们的赛题就是研究AI赋能搜索，很跟进现在的市场。

因为随着搜索的业态越来越丰富，而且更多元化，很多人的搜索需求已经从单纯的图文内容搜索延伸到音视频、交易服务甚至个人的决策过程。

如何利用AI更好地赋能搜索，是百度搜索一直深入研究的课题。

而且这个比赛最好的2点我觉得是报名门槛低，赛道也宽（有包含非技术赛道），适合不同类型的同学。

报名门槛前面提到了，赛题的话我列举一下目前在进行悬赏提交活动的赛道四给大家看看。可以感受一下这个赛题，名字叫基于GPU的近似最近邻检索算法挑战，很贴合实际场景，数据集规模够大，来源也是真实数据集。

基于GPU的近似最近邻检索算法挑战赛道要求

【任务描述】给定数据集，开源+百度内部数据集，数据规模亿级，给定测试集，数据规模1万，称为query。参赛者设计自己的近似最近邻检索算法，返回每个query与数据集内最相似的topK个样本。提供统一的虚拟环境和benchmark 框架，并以QPS-recall作为算法的唯一评估指标，在固定QPS时，召回率越高算法越优秀。参赛者在benchmark中接入并配置自己的算法，可以提供多组参数（少于 3组）。

【评分标准】在相同的硬件环境下，使用黑箱测试集，统一执行参赛者提交的代码，在固定QPS时，算法的召回率作为参数的最终成绩，产出排名。

当然，也少不了多样的赛题，可以满足不同意向同学的兴趣，这个大家可以自行去官网了解，今年赛道确实比较多，可以赶紧报名一波。

报名链接：》》》sti.baidu.com

其实很多时候，有的人成功不是因为他本身能力多强，而是懂得抓住机会，不做永远就不知道自己能不能行，早些年很多人就享受到了霸面的红利，现在都没了，但是这种竞赛多了起来，所以赶紧有机会就抓住吧，这样也不会后悔！