C/C++软开岗位，目前已投递约280家，8offer

前段时间22届学姐和我说她21年找工作投了不到百份简历，9月时就收到二十多份offer，不得不感慨时代变了，咋没早生两年，不，最好早生十年，据说那时百度还在让求职者手撕a+b

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北方华创，只有一轮面试，20分钟，面过最水的公司，没有之一。base北京，18K*(14~15)，公积金12%，户口只有特别优秀的同学才有，宿舍4~6人间，知乎上评价很差(加班多，工作强度大，禁止带手机入办公楼)。已拒
亚控科技，只有一轮面试，问项目和C++语法，问了每天几点到几点在实验室，最后问了一个关于福岛的实事问题。base广州，22.5K*14，公积金8%，无宿舍，补贴只有每个工作日10元的餐补以及出差时的补贴。已拒
海格通信，一面是20分钟电话面试，简单问了下项目，介绍了公司情况，二面主管面，之后有一个公司领导线上见面会，花一分钟左右介绍自己未来职业规划。base广州，16~20K*15，年终奖3个月。已拒
(万帮数字)星星充电，一面问项目以及C语言八股。二面主管面从宏观层面聊了项目的一些东西。base常州，18K*(13~14)。已拒
迈瑞医疗，一面不问八股，听我讲了半小时项目，二面主管面，主要问了一道双指针编程题。三面线下综合面试。base武汉，21K*14，每月补贴有餐补616，车补500，保密费100。公积金6%。虽然待遇可以但是逼签。已拒
达发科技，一面主要围绕项目介绍和提问，出了道很简单的编程题(压缩字符串)。二面主管面，先自我介绍和简单介绍项目，然后问如果再参加一次我的某个竞赛，会用什么方法做到更好，我的回答是瓶颈是比赛官方服务器上运行环境导致的，想不出好的解决办法。base苏州，16K*18，公积金10%，补贴只有每天15元的餐补，有6万元签字费，试用期(三个月)满发三万，工作满两年再发三万。已拒
国科微电子，一面是45分钟电话面试，问项目和八股，问怎么看待加班，问能否实习(大概率不行)。二面hr面试问一些综合性的东西，例如如何和同事合作，被同事公开指责时如何应对。base长沙，薪资18K*12+16K*3(月薪里有2K是绩效)，个人认为在长沙已经算可以的，主要离家较近。公积金8%，试用期6个月，园区有三人间宿舍和食堂，周一二四需要加班到晚上8点左右，周末除非特别紧急的情况否则双休。本来打算签，但是最近又通过广州地铁的面试所以拒了
广州地铁，一面是线下群面，8位同学对4位面试官，先轮流自我介绍(籍贯，学校，科研经历，实习经历，个人爱好)，然后面试官再各自挑同学针对性提问。当天晚上出结果(共计我在内两名同学通过)，第二天上午线下座谈会，两位同学对四位面试官，主要是谈福利待遇，培训机制，工作岗位情况，以及我们的个人意向。base目前不确定，大概率留广州吧，不排除外派到其它城市甚至国外的可能；薪资每年17万(只比本科生多一万)，根据绩效会有20%左右的浮动范围，年终奖大概是全年收入的30%(这里我没问清楚是否包含在17万内)；试用期6个月；公积金12%，有六险一金以及企业年金；前半年有廉租房；可以帮忙个人以及家庭的落户。关键是：严格落实劳动法！！！除非发生特别紧急的事件，例如事故啥的