得物HR管培-供应链方向一面
30min, 面试官姐姐人很好，没给什么压力，和聊天一样
首先是结合教育经历与实习经历的自我介绍
然后是实习经历的深挖(我工科出身但是技术细节没有细问)，有什么成果与收获
为什么选择得物？你的专业和岗位的关系(为什么工科出身选择HR岗位)，为什么回国？你的长处有哪些
对HR岗位的看法，供应链作用
长短期职业规划，是否愿意创业和薪资预期
对得物的了解和使用体验，有没有需要改进的地方
最后反问环节，我问了招聘规模和培养规划，目前知道的消息是项目属于初期，目的是培养供应链方向的HRBP，规模大概几十人，培养周期九个月，初期地点是在上海，7月左右入职
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