荣耀前端一面

#职场人，说说你的烦心事#降薪，薪资改革，新工作机会很少，哎，加油吧！

面试时间前四十分钟，hr突然打电话来说面试官在开会，推迟一下时间，然后到推迟后的时间上面试地址的时候，连接不上通话，面试官就说转为微信吧，就加了微信进行视频通话 面试官是个leader级别的，面试过程中有点心不在焉，一会看手机一会看看旁边不知道在干嘛，球球了补药是kpi面啊 自我介绍 为什么学习前端 拷打项目 说说对react的看法，有多少说多少（这里说了挺久的，说了react fiber，虚拟DOM和diff算法，合成事件，其它我没了解到的底层原理，麻烦大佬可以在评论区补充，我去学习🙋‍） 手撕LRU缓存，十分钟内搞定 反问 介绍业务，部门发展，团队氛围 我有什么需要改进的吗？怎么又是...

时间线：7.26投递，9.21笔试，10.9邮件，10.12面试。荣耀的云计算部门，岗位内容主要是后端、大前端和服务器开发等先问经历，秋招期间意愿方向，答的不好问比较擅长的课程，根据课程内容去问八股1. 为什么模板库使用快排，而不是其他的排序算法，堆排序有相同的时间复杂度和空间复杂度，为什么不是堆排序？2. 声明类指针，再定义为空，使用该指针调用类方法，是否编译报错，运行报错？什么情况下运行不报错（实际测试时发现非静态函数也可以调用，涉及成员变量才会报错）3.  汇编中函数调用其他函数的情境下，会做哪些操作，保存环境和跳转具体是什么实现的顺序10.15更新，已g

秋招面试体验最诡异的公司-美团两次一面挂第一次面了1个多小时 感觉良好 虽然也不至于全答上来 但是也七七八八 泡了一周自动人才库当时感觉还是觉得自己菜了 没有全答出来问题 满怀期待的投了下个志愿第二次离谱的来了，半小时常见八股+一道层次遍历，全秒了然后自动人才库，反问期间就透露着一股不耐烦，问下部门业务答案还没有我的问题长，基本就等于给我把部门名字念了一遍 咱就是说没hc了可以不捞人面试 要刷kpi面能不能问得难点也好让人觉得是自己菜了好受点 下次约面我一定要问问到底招不招人