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summary：这次面试主要围绕产品相关知识展开，建议答题时要结合实际案例，清晰阐述自己的思路和方法🧐1. 讲讲你是怎样从用户痛点出发，一步步构建出用户画像的，以及用户画像和产品创新点、卖点之间有无逻辑上的矛盾？2. 对于一个特定的需求点，你有什么好的解决思路？在调研场景中如何做好量化分析？3. 阐述一个项目从定义问题、挖掘需求、定义用户，到完成产品输出的完整逻辑，产品产出后要怎么评价？4. 怎么确定有没有人使用这个产品？又该如何保障产品的使用量？5. 如果开发提出的创新对产品没帮助，你会怎么去说服他们？6. 设计产品界面时如何根据实际情况选择2D或3D展示？7. 如何设计一个合理的产品动线...

只能说。。。只要不是安卓就行，松了口气

职场新人，这些行为要避免被动工作状态刚进入职场，千万别等着别人来告诉你下一步该做什么。记得有一次，我手头的工作做完了，结果就坐在那里等着领导来安排新任务。后来领导找我谈话，说我应该主动一些。于是，我开始主动找活干，手头的任务也会提前规划好下一步，并且定期向领导汇报进度。这样不仅让领导觉得我很积极，还能更好地掌握工作节奏。过度自我否定或表现刚开始工作，难免会有不熟悉的地方，不要因为一时的不会做就怀疑自己的能力。我刚入职时，有些任务确实不太懂，但我选择了慢慢学习，逐渐上手。相反，也不要急于表现自己。有一次，我为了表现自己，做了一个自认为很棒的方案，结果被领导批评不符合公司风格。后来我才明白，稳扎稳...