看了上千份简历，还是这份简单又高级

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牛津大学发布过一份简历模板pdf，是根据他们对顶尖人才的需求设计的，模板中给出了一些常见的简历设计原则，同时使用了粗体、斜体等排版技巧去突出重点。

社招、校招、实习都适用。原版是pdf，我整理了word版，并翻译成中文。

以下是一些简历撰写原则，写出来给大家参考。

1）整体篇幅避免冗长，简短精炼的给出最重要的信息，提炼你过往经历中的亮点就够了。

2）描述以点为主，而不是一大块一大块的，一般针对一件事描述3行以上的，hr可能就没耐心看了。

3）重点放在你的工作结果上而不是工作内容上，面试官不关心你做过什么事，他关心的是你做成过什么事。

4）多用数字去量化你的产出，很多时候描述是主观的，而数字是客观的，这可以提供面试官一个合适的参考。

5）不要因为一件事没做完，就不敢放到简历上。只要它和岗位相关又让你成长，就是有价值的。做出一款好的产品你一定是一个优秀的产品经理，但还没做出一款好的产品并不代表你就不是一个优秀的产品经理。一款产品的成功有多方因素影响。从失败的经历中汲取经验，持续积累思考，也是一个优秀的产品经理会做的事。至少它会让你慢慢用排除法降低失败的概率。拒绝imposter syndrome, 把自己努力的结果展示出来。

6）有一个好的简历模板，你的经历、能力是最重要的，但也需要用一个好的方式去呈现出来。在一堆简历要筛选的情况下，你需要把能做的都做到最好，这个时候，简历的可读性也很重要。

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