华为硬件工程师岗各种制度规范,福利有保障

华为作为一家大公司,各种制度规范,福利有保障。

可以享受五险一金等基本福利,并且工资水平也是令人满意的。

然而,需要注意的是,华为的工作强度可能是一个挑战。

有人曾经说他的朋友在毕业后进入华为工作,半年后就无法忍受了。

不过,身边的人还是建议他尽量工作满一年。

华为提供两条晋升路线,一条是走管理,一条是走技术。

如果在学校学的是技术专业,推荐选择技术路线。

因为技术傍身可以在任何地方都有机会。

总结而言,华为是一家制度规范、福利有保障的大公司。

提供基本福利和较高的工资水平。

需要考虑自己是否能够承受华为的工作强度。

同时,推荐学技术的人选择技术路线,因为技术傍身可以在任何地方都有机会。

#华为工作体验#
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昨天 20:28
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门头沟学院 Java
已经一年没发牛客了,为什么呢,因为没脸发... 一年前的我自认为在25届中技术一流,八股无敌,项目出色,但是一年校招的蹉跎让我差点转行。24年春招收割了十几个实习 offer 之后我去了某家大厂实习到9月份转正失败,那时候的我还没有意识到噩梦将来,7月因为投秋招提前批没反馈,于是开始投了几个实习转正岗位练手又拿了3个中大厂 offer,这时的我沉浸在我自以为是的骄傲里。9月秋招正式批开始后我几乎把我能找到的所有的岗位都投了一遍,只收获了大厂海笔,0面试。10月份第一家给我面试的公司是数字马力(蚂蚁的内包),诚恳的说,当时收到这家面试是嚣张的,觉得我拿这个 offer 如探囊取物,就当个保底吧。...
中街牛奶提子:是啊,不应该在秋招的时候继续投实习岗。也劝26届的,八月末后,实习岗就不应该投,给人错误的行情认知。佬是学院本,觉得约面难,双非何尝不是一样呢,秋招战场的激烈和实习完全不同。当时我秋招的时候也是边面实习,当时面实习面一个过一个觉得自己很优越,觉得能收获一堆实习offer那秋招肯定也行。为什么要在秋招拿一堆实习offer增强自己所谓的虚荣心,当时就是贱,为了所谓的攀比虚荣心
投递数字马力等公司10个岗位 >
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双飞二本嵌入式求拷打我是在 BOSS 上投递的简历,好多都没人回复,这是开场白和简历求大神帮忙看看。您好!我是2025届应届生,最快可在一周内上岗,能够实习六个月以上,并接受加班。以下是我的核心优势和相关经验:1. 嵌入式开发能力:   熟练掌握STM32系列单片机及其外设(如GPIO、定时器、ADC、DAC、I2C、SPI、UART等),能够独立完成硬件驱动开发和调试。  熟悉FreeRTOS实时操作系统,具备多任务调度和资源管理经验。  熟悉LVGL图形库开发,能够实现嵌入式设备的图形界面设计。2. 硬件设计能力:   具备PCB设计经验,曾为2023年工创赛物流搬运赛道设计小车主板,带领团队获得国家级银奖。   熟悉硬件原理图分析,能够快速理解并调试硬件电路。3. 机器人开发与竞赛经验:   在全国大学生智能车竞赛、ROS机器人竞赛中多次获得国家级奖项,具备丰富的机器人开发经验。   熟悉Linux环境,对ROS和ROS 2有一定了解,能够进行机器人系统的开发与调试。4. 编程能力:   熟悉C/C++,熟悉Python,能够高效完成嵌入式开发和算法实现。   具备良好的代码规范和文档编写能力。5. 团队协作与领导能力:   在多个项目中担任核心开发或团队负责人,具备良好的沟通能力和团队协作精神。   在工创赛中带领团队完成项目规划、任务分配和技术攻关,展现了较强的领导力。我对嵌入式开发、机器人技术和智能硬件充满热情,期待加入贵公司,与团队共同成长,为公司创造价值!如果有合适的岗位,欢迎随时联系我,期待进一步沟通!
沉淀一会:嵌入式就是狗屎
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