就投资而言，新能源是一个比较长期的赛道，它是一个十年、二十年，甚至三十年的赛道。相对我国提出的“3060”“双碳”目标而言，中间有将近40年左右的时间，其中所涉及的方面也非常广。

具体来看，新能源车、光伏、储能这三个领域目前既有足够的技术又有广泛需求，是三个主流细分赛道。

所以最近很多没有毕业以及互联网行业的小伙伴咨询我，如果想要转到新能源行业做运营都有哪些选择？

我调研了一圈帮大家整理了新能源行业的36个运营岗位，不管你是互联网行业的运营从业者还是想转行求职的，都可以轻松跳过去一定要点赞收藏。

19）跨境电商运营

岗位职责：

1、负责跨境电商的运营，主导团队完成整个流程，包括产品上架、维护和优化页面，制定产品关键词等，带领团队达成销售目标；

2、负责跨境电商站点的调查与分析，及时掌握市场动态，快速响应热点，快速测款及库存控制，制定营销策略，对销售数据进行跟踪和监控；提出前瞻性的运营思路；

3、完善公司跨境电商平台各项政策与制度，保持平台的好评率和良好的信用度，完善运营所需的标准业务流程并督导执行；

4、主要负责带领团队，在各项运营工作中开展人才建设、人才培养、培训等相关管理工作，使销售团队达成业绩目标；

5、与公司产品设计及相关部门密切沟通，共同推动优化产品运营；

6、制定产品的宣传传播策略、监控传播效果，及时调整传播方案；

7、领导交办的其他事项。

任职资格：

1、30-40周岁，本科及以上学历，英语4级/6级及以上；

2、熟悉跨境电商平台各项规则，熟悉选品、销售、客服、售后等整个流程；

3、有敏锐的市场分析能力，对数字敏感，有亚马逊或独立站运营经验；

4、熟悉站外推广与引流，对维护和管理账号安全有丰富的经验；

5、对欧美市场比较了解，有数据分析和统筹规划能力，能针对性地开展营销

20）海外社媒运营

1.负责公司官方海外社交平台账户的运营与管理（facebook、twitter、youtube、imstagram、linkedin等）

2. 出海社媒运营策划（形式包括直播、图文、视频、线上线下活动等；优质和高传播度内容策划）

3. 制定海外社媒运营计划，及执行日常社媒内容更新

4. 海外社媒付费类广告投放

任职要求：

1.本科及以上学历，熟悉海外社交媒体，较好的英语读写能力

2.责任心强、诚实守信、脚踏实地、具备良好的团队合作意识。拥有积极主动学习的工作态度、良好的表达能力与沟通能力，做事细心，具有较强的执行力和沟通能力，能够快速把创意落实，行动力超强。

3：电子商务，国际贸易，商务英语等专业优先考虑

培训：

1）公司内部培训（产品培训+各大社媒培训）

2）外部培训（付费行业内优秀课程）

21）私域运营

一、务必需要相关经验

二、做过相关私域流量的运营

三、将光伏的公域流量转化为私域流量

一般用户运营工作内容主要有:

1.负责拉动新客户、防止用户流失，促进用户

活跃并逐渐向付费用户转化

2整理用户资料和信息，并依据基础信息和行

为信息等进行分类

3.根据分类，制定差异化运营路径和转化策略

4. 制定、监测、优化平台用户留存和转化指

标，并依据指标变化调整、优化策略

5. 了解用户需求，解决用户问题，提升用户黏

性

22）独立站运营

岗位职责：

1、负责独立站的搭建（shopify），基础信息维护，包括店铺装修、产品资料更新，广告文案设计等；

2、根据各平台搜索规则和用户习惯，优化店内产品标题关键词、详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等；

3、负责用户购物体验维护以及粉丝用户维护；

4、负责网站的引流，利用各种渠道收集行业热门关键词，建立词库，拓展精准高转化询盘词，熟悉独立站整体规划、营销、推广等系统经营性工作；

5、独立站活动的策划及执行，收集、反馈数据并不断改进推广效果；

6、库存管理：查看库存情况，是否有库存危机，及时补货；

7、负责客户的售后问题以及处理订单纠纷，维护账户的安全。

任职资格：

1、26-35周岁，大专及以上学历，英语4级/6级及以上；

2、3年以上独立站搭建及运营经验，熟悉shopify后台； 

2、有敏锐的市场分析能力，对数字敏感； 

3、工作有较强的主动性，积极主动的学习最新行业知识；

4、有团队管理能力优先考虑。

23）软件产品运营

工作职责：

1、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进;

2、根据产品需求，协助产品经理制定产品规划、设计、实施以及运营方案，撰写详细的产品设计文档

3、协助产品经理和研发、设计、销售部门的沟通确保各个协作部门对产品充分的理解;

4、定期开展对销售部门及客户群体的产品培训；

5、对产品数据进行监控，提升整体产品的用户满意度，对数据进行分析和统计。

6、负责研发部门内部日常事务对接处理，部门内部会议组织、及活动组织策划等工作；

7、负责部门领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科或以上学历，物联网、电子信息工程、大数据等相关专业背景优先考虑；有在电力电子、新能源行业管理或运营相关工作经验的专业要求可以放宽。

2、2-3年互联网产品运营经验，有物联网产品运营经验者优先。

3、具备数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具和方法，挖掘数据价值，优化产品和服务，提高用户满意度和产品盈利能力。

4、能熟练使用各类办公软件，有优秀的PPT制作能力；能主动识别执行过程中的风险和问题，并及时有效地推动团队解决问题，定期通报进展及问题。

5、具备团队精神、沟通协调能力、执行力强；具备清晰的工作条理性和逻辑思维能力；善于细心观察与独立思考，责任心强；能承受一定压力，能动学习和创新工作方式和方法。

24）网站运营

岗位职责：

1、负责网站搜索引擎优化策略制定及执行，不断优化核心关键词效果，有效提高网站在搜索引擎上的排名； 

2、结合公司的产品和业务，分析网站日志，流量分析等工具，优化网站结构； 

3、负责网站的内部外部链接建设和维护，了解获取外链的方式，同时对外链资源进行归类整理，定期提交外链执行计划及统计报告； 

4、定期分析行业竞品网站搜索引擎策略，跟进优化推广效果。

任职要求：

1、一年及以上seo搜索引擎相关工作经验，精通谷歌搜索引擎的原理和排名规则，熟悉搜索引擎蜘蛛爬行的规律及原理；

2、具备良好的网页关键词分析、优化能力；

3、有英文白帽seo经验，有成功案例。

4、具有海外电商运营和海外seo/sem经验的优先考虑。

25）线下拓展运营

岗位职责:

根据业务规划，负责充电桩的选址和落地，持续开拓充电市场。

包括:

1、跟踪所负责区域的最新政策、市场情况，收集社区、商场、酒店、园区等场景业态对公共充电合作的需求，持续获取有效的项目信息;

2、开发符合条件的物业及社区资源，主导与对方的商务谈判，达成充电站合作;

3、协调客户，协同施工安装，服务团队，按项目预期节点，完成充电桩的安装开放;

4、维护客户关系，为站点运营提供协调与支持，跟踪站点运营情况，确保站点正常运营。

任职要求:

1、学历不限，年龄40周岁以下，有志于在新能源行业，持续发展并有强烈的个人成就动机;

2、有客户开拓、陌拜、销售或选址相关工作经验，具有一定的商业开拓和商务谈判能力，行业不限:

3、目标导向，能够快节奏，多项目的推进区域选址的工作，灵活积极的采取应对办法，确保岗位职责

4、有社区及物业资源的也可进行兼职合作。

26）数据运营

岗位职责：

一、业务支持：

1、从业务角度，对运营数据整理分析，并出具分析效果，日报，周报，月报产出。

2、负责kpi日，周，月报的统计，整理，分析，监控，保证数据准确。

二、日常运营支持：

1、对接各个部门提供运营支持。

2、负责司机数据分析等，发现问题并提出改善建议，协助经理推进改进。

三、数据运营：

1、负责核心运营数据监控及预警，对于异常问题主动进行分析反馈。

2、优化作业流程，业务流程梳理，并撰写相关流程文件。

3、协助经理制定运营策略，协同完成各项kpi指标，管理工作的检查、督

促、落地执行、反馈。

27）空间运营

岗位要求：

1.空间管理：确保用户中心各场景的运营标准得到执行，确保蔚来中心各个物理空间及功能模块顺畅运营；

2.确保每一位到店用户的体验。包括但不限于：水吧台、亲子区域管理等；

3.后区管理：熟悉仓储管理和进销存管理；

4.视觉与陈列：展车及展具、设施与道具、体验产品场景搭建等陈列标准执行及维护；

5.对外沟通：合作单位及第三方人员的管理及沟通；

6.在日常工作中，践行蔚来价值观。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.能够熟练使用办公软件；

3.能够在不断变化的环境中始终提供出色的用户体验；

4.具有团队带训、门店管理经验者优先。

28）自动驾驶产品场景运营

职位描述】

负责自动驾驶需要的场景数据生产运营：

设计场景数据的生产工艺流程，明确生产平台的产品需求；

迭代分析数据质量问题，制定解决方案，推动落地。不断提升场景数据信息的覆盖率、准确率；

输出自动化生产策略、简化人工生产工艺，不断提效降本；

作业人员的培训、人效、质量管理

【岗位要求】

对自动驾驶领域有浓厚兴趣，了解地图生产工艺流程

具备良好的沟通和协调能力，善于统筹跨团队合作并与上下游建立良好的合作关系

逻辑性强、对数据敏感，能够敏锐发现问题，能借助工具独立分析数据并提炼优化策略

具备较强的学习能力、善于沟通表达、能够自我驱动并以结果为导向

【职位亮点】

地图行业与自动驾驶行业的融合，行业前景好。

互联网与车企的融合，公司氛围好。

29）区域车务安全运营

【岗位职责】

1. 负责车辆管理关工作，管理商务类用车、工具车辆、移动充电车的车务、管理工作；

2. 具体负责车辆的上牌整体对接及后期的运营跟踪、车辆违章统筹处理、后勤维修保养流程的梳理、车辆的保险购买统筹及后期的事故保险对接等；

3. 通过数据化运营，合理规划车辆使用方案；

4. 负责协调内部相关部门，保障车辆管理工作的整体推进进度；

5. 负责区域公司的车辆管理，建立车辆全运营周期档案，督办车辆运营准备，运营上线，维修保养等；

6. 运营的车辆状态变更报备，负责车辆维修等后勤工作；

7. 负责车辆验收、交接、年审年检、车辆违章、罚款、交通事故等异常处理；

【任职要求】

1、拥有C1及以上级别驾照；

2、本科及以上学历，安全、物流相关专业，有物流公司、互联网企业经验优先

3、具备较好的人际交往能力、沟通能力、以及独立思考及处理突发事件的应变能力

4、熟练掌握办公软件和运营管理系统操作及应用；

5、具有信息化的管理思维及经营分析能力、数据处理等能力；

30）门店运营

1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；

2.用户关系建立：全程接待到店访问的用户及用户朋友，推荐用户中心解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系；

3.用户关系维护：通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户对蔚来的忠诚度；

4.日常运营：执行和跟进体验中心的日常运营，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动；

5.负责蔚来空间的咖啡和蔚来特饮等软饮制作，持续保证出品质量；

6.负责蔚来空间的餐具、饮品材料等的备货情况，做好质量把控；

7.负责蔚来空间内部人员培训及饮品区域的日常管理及运营

8.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

职位要求

1.3年以上店面管理工作经验；能够在非常活跃的环境中提供出色的顾客体验，保持精力充沛，有精品咖啡的制作经验的优先；

2.对新能源电动汽车具有强烈兴趣，能够快速了解新产品和新功能；

3.熟练运用计算机相关软件；

4.优秀的沟通能力，能够在小组中轻松活跃、随意地进行对话，主持会员沙龙活动。

31）业务运营

职位描述

业务内容：

1）深入掌握区域现状，针对不同区域情况，协助负责人规划业务未来发展并推动落地，助力各区域业务稳定增长；

2）与产品、服务流程设计、运力等部门通力合作，参与产品、服务流程、运力等优化方案制定；

3）通过数据分析、业务流程运营管理等方式，持续改善业务规模增长和经营指标；

岗位职责：

1）数据：包括但不限于各区域公司数据整理、挖掘、展示、分析；

2）策略：对齐总体目标，基于数据分析、业务现状，定位具体问题，输出运营策略方案并推动落地；

3）流程&产品：在用户体验基础上优化业务流程，提升体系化效率，同时提出、收集、沟通产品迭代需求；

4）链接：横向拉通各部门的对接，纵向拉通总部和区域间的目标、动作、节奏；

职位要求

1）3年以上代驾/出行/外卖/物流等行业工作经验，有总部中台策略管理经验优先；

2）较强的逻辑思维、数据分析、项目落地、运营诊断经验优先.

3）有总部视角也能兼顾区域视角系统性思维，跨团队协调能力以及资源整合；

32）社群运营

职位描述：

1. 参与蔚来APP社群平台的运营规划，制定社群运营体系；

2. 具备项目管理经验，可以主导日常运营规划及方案落地；

3. 善于分析数据，能够结合数据深度挖掘运营改善计划；

4. 有用户思维，善于从用户视角出发思考问题和制定策略；

5. 社群日常运营：社群日常话题运营互动、人设号运营、社群互动情况洞察与规划；

6. 主题活动策划：牵头负责社群分阶段主题活动策划与执行落地，并对活动效果进行复盘总结；

7. 用户沟通运营：与社群主理人以及社群用户进行沟通对接和相关事项跟进。

职位要求：

1. 结构化表达能力强，善于系统性的洞察问题并灵活处理；

2. 认同蔚来品牌理念与用户企业的价值观，对蔚来社区有深刻了解和认知；

3. 乐于社交，具备较强的沟通能力，善于与用户建立社交链接；

4. 对内容运营、活动运营有清晰的运营方法和成功运营案例；

5. 内容能力：有深厚的文案功底，逻辑性强，具备互联网运营经验优先；

6. 协作沟通：富有激情、积极主动，学习能力强；细致耐心靠谱，具有良好的团队合作精神；

7. 加分项：有相关互联网公司社群运营、用户运营、内容运营相关经验者优先。

33）社区互动运营

职位描述

1. 围绕 App 社区内舆情管理，与团队一起进行基于口碑运营的用户互动管理

2. 基于品牌传播节奏与社区用户声音反馈，输出洞察报告。

3. 建立数据监控指标，通过分析数据指导运营打法迭代，提升社区运营效率；

4. 协调研发和运营资源，推进产品迭代，改善用户体验和运营效率；

职位要求

1. 本科及以上学历，3至5年主流互联网社区运营经验，熟悉汽车、互联网等科技行业；

2. 具有较丰富的舆情分析和应对经验，具备较强的整合分析能力

3. 有数据抽取、数据分析以及具有较强的报告输出能力；

4. 善于对内对外沟通协作，乐于把朋友弄的多多的；

5. 适应快节奏的工作状态，较强的抗压能力；

34）充电场站运营

岗位职责：

1. 负责充电场站的全生命周期运营管理，含区域级充电网络规划，场站的立项审批、签约及工程实施、运营及运维等过程管控；

2. 负责区域级场站分层运营策略制定及组织区域执行，达成场站经营目标，按周期复盘分析经营质量，迭代经营能力；

3. 负责内部业务协调，推动目标按计划落地，同时推动场站运营全生命周期流程体系的优化、改善，提高组织协同效率。

岗位要求：

1. 具备充电站运营经验，具备较强的经营思维，熟悉充电业务的特性；

2. 积极主动，具备优秀的沟通、协调和高效工作能力，具备较好的逻辑思维、体系化思考能力；

3. 具备项目管理知识及项目管理经验，具有PMP证书优先；

4. 全日制本科及以上学历，电力或相关理工科专业背景优先，5年及以上运营相关工作经验。

35）直播运营

岗位职责：

1、负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播，整理主播资料，建设主播团队；

2、培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作；

3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案；

4、协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度；

5、完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。

任职要求：

1、专科及以上学历，营销、传媒、艺体类专业优先（接受实习生且有能力者优先考虑）；

2、熟悉抖音直播平台运营、具有直播平台运营、经纪等相关经验者优先考虑；

3、重度社交用户（斗鱼、虎牙、微视、知乎、抖音、快手、陌陌、探探、soul等）优先；

4、拥有重庆以及周边地区主播资源人脉者优先录用；

5、熟练使用excel、word，具有一定的数据分析能力；

6、口齿伶俐，性格开朗，有责任心，优秀的沟通能力，执行力、团队协作能力；

7、有良好的职业道德，能够保守公司机密及艺人隐私。

36）充电产品运营

岗位职责

1. 负责牵头打造行业优秀的【充电产品&客户体验】，负责产品价值输出；负责行业和竞品调研，研究行业创新的产品形态，输出产品roadmap，并与组织达成决议

2. 负责牵头产品规划，站在用户角度，打通专业壁垒，实现多场景多功能融合；规划用户在不同用车场景下的充电需求，打造闭环的充电产品

3. 负责相关用户体验设计、功能设计、产品定义输出；负责向下游工程团队传递产品需求，引导工程设计思路，参与设计评审及决议；对产品最终体验负责。

4. 统筹管理相关产品的落地，牵头与研发团队开展软硬件工程可行性分析，推动确定核心技术方案，参与方案评审与决议。

5. 管控产品开发节奏，功能达成计划；识别协调解决在需求设计研发测试质量全流程的关键问题，及时决策或推动组织达成决议；对产品及项目的最终结果负责

职位要求

1. 出色的沟通，计划，协调能力，能够组织跨部门协作，有产品线或大型产品开发项目的项目经理经验优先，熟悉IPD产品开发和项目管理流程优先。

2. 资深的新能源汽车充电相关功能设计经验，熟悉充电或智能硬件产品设计研发测试流程，充分理解新能源汽车充电产品或智能硬件

3. 熟练掌握数据分析方法，能够提出有效的数据采集，利用数据价值不断提升产品价值

4. 敏锐的用户痛点，创新思维，强烈的结果导向

5. 电气，机械，计算机工程本科学历

6. 有PMP资质认证或敏捷项目管理认证者从优

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