HR暑期实习二选一

宁德时代 base宁德

培训实习生,只做培训模块

200/天,包住宿,声称秋招转正率75%(公司层面的转正率,具体岗位hc不确定)。

早8晚5,午休一小时。

华润万象生活 base成都

人力资源实习生(不分模块,大致从招聘和劳动关系开始做,具体模块可协商)

120/天,餐补400/月,秋招可直通大区总经理面试。

早9晚6,午休一个半小时。

个人成都某211,对于工作地点都接受,主要犹豫点在于工作内容和未来转正机会,还有就是公司内部的氛围与学习机会多不多,希望大家给个建议,谢谢~

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如果我有这俩,我去华润,老牌国企。并且我不喜欢培训模块,没啥意思。
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发布于 2023-06-20 21:21 吉林
宁德时代HR实习生卡学历吗?是否强制是92双一流
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发布于 2024-05-23 09:08 山西

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KPLACE:首先是板面看起来不够,有很多奖,比我厉害。项目要精减,大概详细描述两到三个,要把技术栈写清楚,分点,什么算法,什么外设,怎么优化,不要写一大堆,分点,你写上去的目的,一是让别人知道你做了这个知识点,然后在面试官技术面的时侯,他知道你会这个,那么就会跟你深挖这个,然后就是个人评价改为专业技能
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