还有谁能跟23届比惨，可能只有24届了……

一直说23届校招是炼狱级别的，很多同学找工作四处碰壁，到了怀疑人生的地步。那24届校招相较23届会有好转吗？先说结论，会好转，但有限，具体分析如下：

首先是判断一家企业（尤其是大型企业）校招如何，有两项因素可以参考：

一是招聘预算，尤其是校招预算。这部分属于内部信息，但也不是无法掌握，像boss、智联这些第三方招聘平台是可以掌握相关信息的，大体能反映行情。比如今年字节明确减少了校招预算，真实招聘规模确定收缩，反倒是一向抠搜的开水团，比较稳健。整体而言，互联网行业校招预算是收缩的，对于24届而言不是好消息。

二是参考社招情况，一般而言校招招聘方案都是前一年或者上半年确定，调整起来不像社招那么灵活，有一定滞后性。因此，可以参考社招情况，提前做预判。通常影响顺序是：社招锁定HC-社招裁员-校招缩编-校招毁约-校招裁员。

如果有中意的企业可以搜集下相关的信息，看看这家企业处在哪个阶段。一般企业轻易不会针对校招进行毁约、裁员的，因为社会影响比裁社招严重的多，如果企业到了针对校招动刀子的地步，那说明问题已经很严重了。

其次是经济大环境层面的判断，显然不如年初时乐观，也有两方面可以参考：

一是除了互联网外，制造业、芯片行业普遍走低。前两年芯片行业还能分流一部分就业学生，但今年出现了一些变化，芯片行业哲库倒闭，小一些的芯片公司也倾向于先紧着捂紧钱包过冬，因此互联网可能会比去年卷；

二是23年应届生就业情况不太乐观，有一部分学生没能成功就业，成为“库存”。尽管23届毕业后失去了应届生竞争优势，但是小公司不太介意，他们更关注性价比。因此，今年清库存也会对24届形成压力。

以上都是不太乐观的因素，再说说相对23届要略微幸运的点。

一是23届趟过了一条很难走的路，24届心理多少有一些准备。不少23届学生回过头看秋招春招，有一个共识：这一路很艰难，但是最终大概率还是能拿到offer，前期一直对标师兄师姐，被打了个措手不及，offer降级是必然的，在这样的环境争取自己能拿到最好的也就可以了。所以，24届同学首先要摆好心态，上一届师兄师姐已经做了表率。

二是企业经历23年的迎头暴击，对经济形式有了更契合实际的判断，因此放出HC会更精准，24届同学大概率也不会遭遇大量被毁约的情况，这也算不幸中的万幸了吧。

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