2022届科软打包会记录碎碎念

从2023年5月7日第一场实习宣讲会、5月9日实习双选会到6月6日新华三发放offer，科憨23届打包会算是流程结束了。

双选会共有60家，投了大概25份简历，只要是有Java/算法的都投了。最后收到面试邀请有8家左右，拿到offer共4家。

宣讲会去了10家左右，都现场参加了笔试面试，通过了3/10。

JD群里发的岗位信息中，爱奇艺和腾讯AI lab都不错。

如20学长们所说，只要海投，基本不会没有offer，只是质量上有差异。

个人经验

1. 尽量多投研究所，拿保底。207所，合肥数据空间研究院、中航机载和苏州空天院基本都不会筛人，面试官都非常友好，值得去尝试。
2. 来开宣讲会的企业基本薪资都不错，可以参加现场面试，直接等offer。合肥优先38所，本源量子、新华三，苏州优先库力索法，新华三。
3. 进研究所很容易，进大厂学习门槛和能力要求很高。大厂如果互联网寒冬不结束，这可能会成为一种常态。
4. 凭借学历进大厂已经很难了。华为池子深，从4月开始机试，排到6月初都没有收到面试。腾讯面试一般都是4~5轮，流程长。阿里硬性规定只收研二的学生，除去少部分能力特别出众的，基本大家都过不了简历。
5. 有些大厂有科软祖传HC， 如爱奇艺内部云平台、腾讯AI lab，这些比较容易进。

面试友好公司名单：合肥中电科38所 、太原兵工207所、扬州中航机载、苏州空天院、新华三

不推荐名单：海格通信（超范围收集隐私、事多）、鼎甲（临时变卦，降薪）