UX设计师试用期述职经验分享 - 怎么讲好自己的项目
相信各位实习生或者刚入职的几个月的设计师小伙伴都曾受过转正述职的折磨,担心自己的产出不够,不能通过转正。去年年底我通过了试用期述职,今天分享一下心得。
1.不要过度担心自己没有重点项目
其实大多数新人设计师都没有机会接到核心需求,是正常现象。而当时我的leader告诉我老板们并不会预期一个校招生在短短几个月能有多高质量的核心完整项目经历。他们比较关注的是迷能不能逻辑清晰讲清楚自己做过的项目,有没有自己的一些思考在里面,而不是单纯的埋头做需求。此外有没有主动学习的意识,解决问题的能力都是要考察的点,所以本质是考察潜力和能力而不是产出。如果真的没有拿得出手的成果,一定要与自己的mentor沟通你的诉求,他会想办法为你获取机会。
2.重点项目挑重点讲解
每个人一般也就10到15分钟的讲解时间,所以一定要注意内容的量,一般只展示两个重点项目即可,在述职报告里千万不要按你真实工作的流程去讲解。述职的逻辑是你从项目中提炼精髓的3-4个设计策略作为主线进行串讲。所以先讲清项目背景,业务目标,设计目标,然后通过竞品分析,用研结论等内容拆解出设计策略,每条策略和你的设计图关联上讲清楚这个策略怎么解决的问题,从而达成了目标。
3.给项目做收尾总结,引出对自己的认知和未来计划
几乎每个转正述职都会让设计师总结一下自己的优点缺点,以及对未来的计划。这里最好和项目关联起来,展示完方案后简单对数据和反馈做一下复盘。接着梳理一下做项目的过程中解决问题或者做出亮点体现了哪些优势,还有哪些不足之处需要改正,接着顺势说出自己的未来规划,这样整个述职逻辑就是流畅的,如果最后这部分像流水账一样就会让评委觉得没有仔细想过这些,最好结合着项目中具体的例子来说会更加有说服力。#设计思考##转正#
1.不要过度担心自己没有重点项目
其实大多数新人设计师都没有机会接到核心需求,是正常现象。而当时我的leader告诉我老板们并不会预期一个校招生在短短几个月能有多高质量的核心完整项目经历。他们比较关注的是迷能不能逻辑清晰讲清楚自己做过的项目,有没有自己的一些思考在里面,而不是单纯的埋头做需求。此外有没有主动学习的意识,解决问题的能力都是要考察的点,所以本质是考察潜力和能力而不是产出。如果真的没有拿得出手的成果,一定要与自己的mentor沟通你的诉求,他会想办法为你获取机会。
2.重点项目挑重点讲解
每个人一般也就10到15分钟的讲解时间,所以一定要注意内容的量,一般只展示两个重点项目即可,在述职报告里千万不要按你真实工作的流程去讲解。述职的逻辑是你从项目中提炼精髓的3-4个设计策略作为主线进行串讲。所以先讲清项目背景,业务目标,设计目标,然后通过竞品分析,用研结论等内容拆解出设计策略,每条策略和你的设计图关联上讲清楚这个策略怎么解决的问题,从而达成了目标。
3.给项目做收尾总结,引出对自己的认知和未来计划
几乎每个转正述职都会让设计师总结一下自己的优点缺点,以及对未来的计划。这里最好和项目关联起来,展示完方案后简单对数据和反馈做一下复盘。接着梳理一下做项目的过程中解决问题或者做出亮点体现了哪些优势,还有哪些不足之处需要改正,接着顺势说出自己的未来规划,这样整个述职逻辑就是流畅的,如果最后这部分像流水账一样就会让评委觉得没有仔细想过这些,最好结合着项目中具体的例子来说会更加有说服力。#设计思考##转正#
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