京东人力资源一面+美的人力资源一面面经

我来发发面经攒RP
24号美的人力资源一面,算是群面吧,一群人对应3个面试官,但是面试官是一个人一个人的提问,提问主要针对于实习经验还有选择工作区域的问题。我是英国读的硕士,面试官问我怎么在人力资源中应对跨文化沟通。。这个问题我也是没想过,答了个乱七八糟。现在还没收到短信通知。我大概是挂了吧= =

今天京东人力资源一面,其实这个很神奇,因为北京地区按理说21号已经面试都结束了,但是我们这一批人力资源的今天才面试,大概我们是备胎吧。。。面试形式是1v1,大概面试了不到半个小时,主要问了一下你的各方面的经历(人生经历啥的)然后问了些为什么选择人力资源这种老问题。。没什么特别的,1v1聊天的模式不会太紧张,觉得发挥还可以。希望能顺利进复试!!


#京东#
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楼主求笔经啊!
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发布于 2018-09-06 10:28

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喜欢吃蛋糕仰泳鲈鱼是我的神:字节可以找个hr 给你挂了,再放池子捞
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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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