腾讯音乐-测开-已OC

它还真的来了。

HR面-已OC

聊天的方式,虽然可能暗藏玄机,但还是挺舒服的。

  1. 自我介绍。评价了说有提前准备,感觉可能比较像背书,第二次被讲了。讲的内容背熟以后就不要看稿,要能自己发挥。
  2. 为什么投测开
  3. 测开重要的范围,要点。强调了从找问题、到质量、到整体把控整个递进的关系。
  4. 地方、什么时候实习等。
  5. 谈一本书。说了亲密的关系,回了一本被讨厌的勇气,还蛮有兴趣的,聊的挺有意思。
  6. 建议:加强体系化的表达。ps。确实看到职场上的大佬,说话都很有分寸,条理清晰、娓娓道来。感觉我急才肯定不太行,但又往往太着急,脑子没捋清楚嘴巴先张开了。要养成跟写东西一样的习惯,一开始先放慢点,但要捋清楚思路,找好要点,一点一点说。着急着张开嘴随意说了一些内容,说着说着脑子就不会思考了。
全部评论
佬,hr面上电话面还是视频面,我也到hr面了
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发布于 2023-05-28 20:30 湖南
佬最后去了吗
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发布于 2023-05-25 18:31 广西
大佬是面了腾讯音乐的服务器,客户端和测开吗
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发布于 2023-05-17 15:11 重庆
对于找实习的建议有哪些?
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发布于 2023-05-09 10:45 陕西
真不错,恭喜恭喜
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发布于 2023-05-09 09:04 江苏

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测试开发面经12.9一面自我介绍项目经历:围绕了项目经历进行提问,比如 具体是做了哪一块,然后就介绍具体做了什么,优化了什么,有具体测试出优化了多少吗。然后根据简历上写的缓存一致性又深入聊了,然后就问我先更新数据库,再删除缓存,这一个是怎么做的,然后如果让我测试这个场景,会怎么设计测试用例。实习经历:然后就围绕实习经历进行提问,怎么找的这个实习,然后就介绍自己印象最深刻的一个项目,以及是怎么测试的,然后就是根据这个不断深挖,深问,问了功能测试是怎么测的,什么是埋点测试和接口测试,具体是怎么做的,怎么决定模拟并发的时候的并发数。游戏经历:根据游戏经历开始问,然后就问最近玩的游戏是什么,或者最想分享的一个游戏是什么,然后我就选择聊了英雄联盟,然后就开始聊了大概十分钟,比如:为什么是觉得想聊英雄联盟?你玩什么位置比较多?为什么喜欢玩打野?你对于打野这个位置的理解是什么?你最喜欢的一个英雄是什么?(我说了蜘蛛)然后就问 你开局的思路是什么,你觉得玩蜘蛛是怎么赢游戏的,节奏是怎么样的如果你是设计师,你会如何设计来加强蜘蛛的打团能力。你觉得英雄联盟这游戏是怎么样的一个状态,未来会是怎么样的?你作为策划你会怎么做来让游戏更多人玩?其他问题:你的获奖经历,可以聊聊你蓝桥杯的获奖是怎么样准备的吗?其中遇到了什么困难?你后续有升学的打算吗?你有别的offer吗?反问:后续流程是怎么样的?游戏测试和软件测试有什么不同吗?体验很好,聊得很开心12.12二面:自我介绍然后围绕了实习经历进行非常细致的提问实习经历:介绍实习做了什么?具体什么业务排行榜这个是怎么测试的?封榜的逻辑是怎么设计的?发奖的逻辑是怎么样的,怎么设计测试用例,要考虑哪些?排行榜具体设计到的数据库表是怎么设计的?都有什么字段?之前那个公司的实习的薪资怎么样?转正的待遇如何?工作强度你觉得怎么样?设计测试用例的时候,leader帮你检查的时候主要是检查或者补充什么部分?有遗漏过什么吗?你觉得测试和测开有什么区别?注重的点是什么?你是怎么理解测试这个岗位,以及为什么想要来干测试?你对于自动化测试怎么理解?你会帮你前公司设计哪些提效的测试工具?如何实现?(聊了很久)如果版本大改,页面变动很大,那自动化的代码不能复用了,你如何处理?如何减小影响?游戏经历:喜欢玩什么游戏?(我答了英雄联盟)对于打野的理解怎么安排前期的野区路线和gank路线野核和节奏型打野这两种类型的打野,你觉得什么因素会影响他们的强弱。面试官问的特别细致,也会给出反应和回应,也会给出一些方向的提示,体验很好网易游戏(互娱)2026届实习生培养项目,2月25日震撼启航!️ 面向26届追梦人,你准备好了吗?如果你是2025年9月至2026年8月间毕业的闪耀新星,这将是你不容错过的舞台!📍招聘城市:广州、杭州、上海招聘岗位:涵盖5大类近40个岗位校招C位提前锁定、SSR级培训资源、一流的实习福利等你来~投递传送门:https://game.campus.163.com/m/home?st=YTE1ZTlhNDUtNmNlMC00ZTI5LWE2ZjUtZGMxNTNhNDhjNzlm内推码:【9QcfNR】内推码可帮助大家优先筛选或直通笔试!!(大家使用这个内推码投递,我才可以帮大家查询进度,跟进流程~) #内推码#                                       #校招#                                       #暑期实习#                                       #内推#                
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03-21 12:17
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哈尔滨工业大学 产品经理
1. 产品思维与战略规划   - 产品思维:能够从用户需求出发,设计出满足需求的产品,并平衡商业目标与技术可行性。   - 战略规划:具备制定长期产品战略的能力,包括市场分析、竞争定位和产品路线图。2. 用户研究与需求分析   - 用户研究:熟练运用用户访谈、问卷调查等方法,深入理解用户需求和行为。   - 需求分析:能够将用户需求转化为清晰的产品需求文档(PRD),并确定优先级。3. 项目管理与跨部门协作   - 项目管理:掌握敏捷开发方法,确保项目按时交付并符合预期。   - 跨部门协作:与技术、设计、市场等部门有效沟通,推动产品开发与上线。4. 数据分析与决策能力   - 数据分析:熟练使用数据分析工具,通过数据驱动产品优化和迭代。   - 决策能力:基于数据和用户反馈,做出合理的产品决策,平衡短期与长期目标。5. 沟通与领导力   - 沟通能力:清晰表达产品愿景和需求,确保团队理解并执行。   - 领导力:激励团队,推动产品从概念到落地的全过程。综合来说,产品经理需要具备产品思维、用户研究、项目管理、数据分析和沟通领导力。#牛客AI配图神器#  #面试#  #春招启动,你开始投产品经理#  #笔试#  #牛客创作赏金赛#  #秋招#  #牛客创作赏金赛#  #牛客激励计划#
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