要不要继续留在互联网

互联网因为大厂裁员的事，被推上风口浪尖，互联网内的人战战兢兢，生怕哪天达摩利斯之剑轮到自己，而互联网外的人开始犹豫，是不是要进入到互联网行业。

互联网因为高薪吸引众多人进厂，但现在行业开始遇到瓶颈，这些年都没有出现过新产品，于是行业内部开始互卷，不仅仅是公司层面互相竞争，进入战国时代，公司内部各个团队开始硬卷起来。

本身业务空间就没有突破，加上你身边的同事多数是聪明人，教育背景相对可以，卷起来的程度比其他行业更猛更持久。

即使你不愿意参与竞争，但弱肉强食的丛林法则让你只能适应该环境，如果适应不了你就只能被迫出局。

等你真正出局时，你环顾四周，似乎没啥公司能接住你，原因是其他互联网公司同样在缩编，没有职位给到你。

行业内已经是这样的状况，于是局内人士开始寻求退路，尤其往国企、央企、事业单位、公务员等转战，降低自己的职业风险。

十年河东十年河西，看早期大家都是倾向于去外企、国企，等11年-20年刚好是移动互联网爆发及结束的周期，那些年大家更倾向于去互联网，但现在风头已转变。

刚毕业学生开始掉头，上次见到一位刚毕业的同学，手头一把一线互联网公司offer，但最后选择是某个税务局的公务员岗位。

询问她选择的具体原因，无非就是互联网虽然高薪，但压力过大、有35岁中年危机等，于是她选择去向更加稳定的单位。

目前的互联网形势就是上面的描述，内外都是感觉有压力，但外部依旧有一些人想持续进来，毕竟薪水高始终是无法抹去的优势。

其实互联网行业跟其他行业一样，都是有生命周期，