24届阿里巴巴&蚂蚁集团实习生

想要在面试中脱颖而出，秘诀之一就是把面试变成一场轻松的聊天。当面试官感受到你自然、真诚的态度时，获得offer的可能性就大大增加。要做到这一点，首先你需要对自身和公司有深刻的理解。准备一些关于公司文化、业务方向的问题，这不仅能展示你的兴趣，也能让对话更加流畅。进入面试后，保持自然微笑，用开放性问题引导对话，分享相关经验时避免背诵式的回答，而是像朋友间交流那样讲述故事，这样可以拉近与面试官的距离。同时，注意倾听对方的回答，适时回应，展现出你是一个优秀的沟通者。一定要注意，不要害怕表达真实的自己。当你能自信且诚实地展现个人优势时，面试官更可能看到你与团队契合的一面。把面试当成一次深入了解彼此的机会...

要么初筛挂，要么部门筛挂，是因为相关项目太少涉及知识点太简单了吗😭友友们给点建议 #日常实习#

硬件没有中年危机吗？我接触到的40➕老工程师都是npi和品质，项目助理（下班就走），部门领导都是30➕，那些老资历40➕的硬开去哪了？ 经过了一段时间的快乐培训，开始接触一些项目的辅助工作！项目评估和例会大多数细节都不清楚其含义，现在学会主动去看资料了，就是硬件的学习周期太长了，两年单独带项目！麻了！