拼多多 仓储物流管培生 秋招面经

拼多多 仓储物流管培生 春招 面经

多多买菜的，也就是箐越计划。

面试一共分为三次，

第一次是电话面试，属于业务面。18分钟。

面试官比较重视考察工作能力，对仓储方面的实习经历细节问得比较多，主要涵盖以下几个内容。

1.在实习过程中，在管理上遇到了什么困难，是怎么样解决的？

2.实习过程中，你所带的工作组的运营质量如何？数据主要看哪几个？你怎么样保证这个数据不超标？

3.遇到了什么紧急状况，你是怎么处理的？

4.你实习中学习到什么？收获到什么？

5.你的达成了什么指标，或者做成了什么事情让你有成就感？

除了考察实习的细节就是告知这个岗位的工作时间，工作强度。

最后就是个人提问。

第二次面试是用多多系统的视频面试，属于业务主管面。11分钟

所考察方向与问题基本一致，但是有一个问题与之前不同。

管理员工你是怎么管理的？还有其他方法吗？

问完了以后就是反问环节。

第三次面试为HR专员面。30分钟。

考察方面，对整个简历进行了挖掘。

花费了20分钟用于问校内社团活动如何组织，策划什么的。

7分钟拷问实习经历。

然后3分钟问了一些关乎个人稳定性的问题。

在我没有反问后结束了第三次面试。

在整个面试过程中，面试官给人的感觉挺不错，而且面试流程推进得也很快，我从性格测试到最后一面，只用了4天，笔试刚刚做完，晚上就接到第二天面试的邮件，通知面试的HR 就打电话过来询问有没有时间了。一二三面都是如此，很快很快，这是我很喜欢的，要挂就快点挂，要行就行，不拖拉，以及每一个环节都会给你反问的机会，这一点也是很好的。