蔚来 人力资源岗 面经

一面（电话10min）

1.自我介绍（学校+社团实习经历）

2.通过什么方式了解的蔚来hr这个岗位的？

3.hr需要哪些方面的能力？

4.自己有哪些品质是符合hr岗位的？

5.反向提问

二面（飞书视频面试40min）

1.面试官介绍人力资源部整个概况

2.自我介绍

3.针对简历中的实习经历、课程内容提问

4.为什么选hr这个岗位（我不是人力专业的，也没实习过hr岗）性格、能力、想多方面发展，为未来多一条选择道路

5.简述招聘流程

6.情景模拟：电话面试一个投过简历的候选人（产品运营方向，估计是面试官看到我之前的实习经历了吧）我把电话面试我的内容结合二面内容问了一下哈哈哈

7.说说我了解的蔚来（blue sky coming！核心理念：提供高性能智能电动车，打造极致的用户体验，创造愉悦的生活方式！背上！）

8.反向提问

三面（飞书视频面试20min）

1.自我介绍

2.针对简历实习经历深挖问题！（产品运营线上工作跟线下有什么区别和困难点？是否有工作拖延现象？如何解决？等等）

3.反向提问（是否会有统一培训？）

除入职培训外，每周还有分享会可以参加，都是本部门大佬！可以学到很多东西

祝看到这篇的牛u们收offer！