有这些现象的可能要裁员了

从去年开始，裁员这事弄的一部分人是忐忑不安的，直到现在，市场看上去还是没有恢复，这种情况下，要是发现有一下征兆的，考虑适当做打算吧
1.公司没有啥项目可以做了，没项目做那就没有进账，没进账就不好养活员工了
2.公司开始出台一些政策来缩减开支的，比如有加班费的公司，开始不让加班了的
3.福利减少的，比如没有班车了这类
4.只走人，但停止招聘的，就是不补充人力
5.大批员工试用期不给通过
6.公司开始有裁员的传言，虽然说谣言止于智者，但毕竟是无风不起浪啊
7.拖欠工资的，这应该大伙们都不愿意遇到的事情了
8.组织架构调整的，调整就有可能合并或者削减一些业务，这个时候非核心部门的员工就要注意了
9.很多人进进出出hr办公室


上面那些公司准备裁员的一些情况，但还有些就是针对个人了
1.没事先沟通，把你移出项目群
2.核心工作不给你，减少你的工作
3.你负责的部分人员充足，但是让你整理文档，或者让别人和你一起***那部分工作
4.安排调岗，或者pua等让你觉得不舒服

最后希望大家工作都顺利，也希望大家都不会遇到上面的情况

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