目前个人是打算通过实习直接转正的，如果实习、毕设、春招一起弄的话感觉时间不够。投了一个月简历，目前收到了斯沃德的offer，科控准备二面，但感觉科控大概率也会有offer。求大佬指点一下，选哪个实习比较好？

科控的面试官一面对我是挺满意的，说我的交流能力不错，二面估计也能过。科控虽然出差很累，但是钱多，补贴也挺好，外企也能学到英文，未来发展感觉也不错。

斯沃德经过了三次面试，前两次线上技术面试，但我答的不怎么样，三面主管面，讲了公司业务和发展，主管说技术深度不重要，更看重个人学习能力。主管也要求我实习之后转正，不希望我实习几个月就跳槽，然后给了我offer。我很怕斯沃德只是想要招个实习生廉价劳动力而已，很怕到时候转正不了，毕业就失业。

大佬看看有没有什么细节我是漏掉的，没有问hr。

斯沃德

斯沃德深耕于全球物联网位置服务领域，是物联网行业领先的位置服务品牌，国家高新技术企业。

• 公司 100 人左右，研发大概三四十人
• 上班时间9 点到 18 点，研发弹性时间。上半年非常忙，要加班
• 实习薪资税前3300元/月，全勤200元。转正7k左右
• 中午包餐。晚上如果是七点或者是九点之后打卡，分别会有16 块钱的补贴。
• 考勤下班打卡时间超22点，可报销150元以内的打车费。
• 司龄奖（按年度发放），普通员工每年600左右，每年递增
• 周六日回来加班，可以申请调休。
• 公司提供电脑，无需自备。
• 不用出差。

科控

KEBA AG 成立于 1968 年，总部位于奥地利林茨市，其分支机构遍布全球。在过去 50 多年间，先后研发生产了工业自动化，能源自动化和服务自动化领域的创新技术和高价值的解决方案，目前已成为全球自动化领域技术创新的领导者。

• 客户现场进行需求沟通，把需求转换成代码，最终给客户现场进行调试跟培训使用。
• 实习期工资：180 元/天（约 4000 元/月，食宿自理）
• 毕业后工资：第一年 9100 元+ /月 （13~15 薪）
• 去年的本科生，税前是月薪8K，还有一个 1100 元的交通补贴和餐补
• 实习不出差，转正出差常态化，每周出去两三天。一般会在深圳、佛山、中山、东莞附近几个城市。一些很难的项目，会几个月在客户那边。
• 出差的交通、住宿、电话费标准范围内报销，每天有150补贴
• 项目赶进度要加班，加班无加班费，可以调休
• 日常培训需要英文交流