薪资爆料之扫地机器人行业

昨天结束了德赛产品项目管培的最后一面，也算是整个秋招到现在为止希望最大的一次吧。虽然流程中有极强的个人特色，所以可能不太有参考性，但还是想发个面经记录一下整个流程，也算是对得起自己一路以来的付出。一面：hr面。简单那沟通，确定岗位意向。最开始投递的是供应链管培生，跟hr沟通后，选择转岗到产品项目管培上。hr很nice，也很好沟通说话二面：群面。和一般群面的区别是，这次是全英文的群面，主题不表。整体而言我承担了小组长的角色，负责y引导发言，把控流程进度，和整体过程组织。参与的同学有985英专生，pku马来留学生，港科大的香港人，但最后总结陈词居然没人愿意做，我也就顺势把总结陈词做了。高管面：和高管沟通，聊了一下过往经历，职业规划和意向，然后看了看适合的方向。反问环节，问了培养具体细节和为了应对岗位，自己还需要去学习的东西。整体而言，流程非常的通畅，面试体验也很好。公司也很nice，希望最终能拿到offer11-28:已oc

#软件开发笔面经# 德赛西威 安卓开发 一面面经 （9.19）补一个德赛西威的安卓开发面经，只有一面。面试流程:1.自我介绍2.问实习与项目（业务，背景，功能点）3.安卓八股（四大组件，还有一些其他的，忘了。）4.反问我问了您作为学习经理，对于应届生更看重什么？面试官说更看重学习能力。然后我开始自荐我说整场面试您也可以发现我的一个技术栈是偏后台开发的，但是我有这个意向转到安卓开发，然后我的学习能力也是可以的，我在实验室包括在实习阶段，我都负责了多种任务，比如在实验室我不仅承担了软件开发的工资，还做过GIS开发，小程序开发，巴拉巴拉过两天就oc了总结:安卓秋招的接受度还是挺大的，没什么安卓开发经验，但是java基础过关，然后表露出自己愿意转安卓以及自己学习能力强，应该就没啥问题。

还有哪些企业现在在招人吗😭杉川机器人貌似11月开始，已经发了感谢信了（引流引流大疆迈瑞华子 #双非本科求职如何逆袭# #0offer是寒冬太冷还是我太菜# #投递几十家公司，到现在0offer，大家都一样吗# ）