不想春招再卷了，直接入职了，总结一下去年的秋招，趁着还有印象，记录一下，也给自己留点纪念，如果能帮到一些朋友就更好了。

• 芯片类：兆易创新，乐鑫，比特大陆
• 研究所：智元研究院，之江实验室，中船智海院，空间技术研究院杭州中心，贵州黎阳航空动力，成飞132厂，航天物联网公司
• 汽车：宁德时代，比亚迪，理想汽车，塞力斯，吉利
• 互联网：阿里云，字节跳动
• 其他：海康威视，科大讯飞，博世，华为，新华三，北方华创，晨晶电子，新凯来，中科云谷，美的，小米。

简介

教育背景：985本硕，非名校。机械类，偏嵌入式和机器人多些，建模、画电路、编程都会一些，投的基本都是嵌入式岗位；本科学了些计算机，所以也有投互联网。申请工作时有一篇SCI Q2一作（+非计算机行业的顶会），SCI Q1 三作（没啥用），软著一作，实用新型专利N作，比较水的数学建模竞赛，奖学金若干（无国奖），无实习经历。

本来是打算申博士的，但7月份突然想试试找工作，看看自己的能力在工业界竞争怎么样。找着找着读博迷茫了，就先工作算了……

因为准备的时间晚，计算机基础课也没怎么复习，提前批的时候才开始刷算法，加上自己菜，非计算机科班，2022年互联网秋招寒冬（估计春招也好不到哪里去），互联网的都没过。总体上是海投原则，投了芯片、研究所、车企、互联网等70多份简历，40个公司进了笔试或面试等流程，面试了50+的场次（最后真的成为了无情的面试机器），最后收到了10多个offer（技术不精，没有大厂，过的基本靠项目和学历）。我将尽可能把我面试时记录的问题写下来，由于很多公司只有寥寥几笔，记录不细致，甚至有些公司根本没有记录，所以不代表全部面试问题。

接下来将分行业大致介绍我秋招时在各行业各公司的面试经历，供求职的朋友参考。因为本人学习经历较杂，项目和技术栈也多样，不具有普遍意义，以及每个人学习、家庭背景都有差异，选择亦有偏向，所以仅供参考，请批判性地浏览我的面经。

芯片类

1. 兆易创新

嵌入式开发。提前批投的比较早，7月份就面了。

一面

基本全是项目相关，用过哪些单片机（STM32 MSP430 ESP32等），最常用哪些模块（ADC用的多），传感器的传输协议介绍（SPI等），用过哪些（IIC UART等），对Wifi协议有了解吗（TCP UDP了解些，停留在调软件库阶段）

反问：嵌入式开发岗主要做什么（GD32系列的测试，主要为轮子开发）

二面

一面结束后两天二面。

项目怎么选板（根据项目需要，空间大小，性能要求，迭代速度等）

更希望硬件还是软件（软件，迭代快些，成就感强些）

反问： 工作开发流程（IC类一大串，设计芯片，FPGA验证，投片等等）

开发工具（主要KEIL）；市场占有率（国产超50%）

HR面？

二面完三四天通知过了，HR聊公司发展规划等等。

最后本来说的9月中旬谈薪结果没谈（毕竟当时芯片法案又出了），看见网上有毁意向的消息，催了HR如果想来可以给我发，最后拒绝了。

2. 乐鑫【一面挂】

因为用它家的ESP32，还挺有好感的。

自我介绍，介绍你最熟悉的项目。有用过Wifi吗？OSI七层模型，应用层干什么，举例子。谈对线程、进程的理解。一直问有用过多线程吗？volatile关键字

手撕了一道有序链表插入新结点（开始还想这么简单我还不会？）刷题C++，给的C语言（后来才知道可以和面试官说换语言）是秋招期间第一次手撕代码，还不习惯，最后挂了。它们公司更加看重计算机网络，刚好我没怎么学。。

3. 比特大陆/算能

原一面

问的挺多，面试官感觉技术栈不符吧，做linux多些。问多线程用过吗，进程线程通信方式；手撕代码：重排链表

估计感觉技术栈不符，比特大陆没后续了。

一面

两个月后算能又捞起来了，估计签的人太少了。问论文，项目，通信。编程语言，软件，操作系统学过吗。

二面

两天后二面，介绍项目，总体架构，组成，遇到什么苦难，怎么克服，参数选型，项目成功与不成功的地方。对加班和出差的看法。

一周后谈薪，审批下来了。月薪确实是offer里面最高的，后面又加了签字费。看脉脉说年终奖不稳，总包不满，考虑到不稳定，风评不行，还是不赌运气冲了，不能只看眼前一时的money。

研究所

1. 智元研究院

7月投的，一周内就面了，一面后两天发了offer，居然没有二面，怀疑投的有坑……不过据说后面投的面的时间久了，发offer也难了很多，果然还是要趁早。

一面时技术和HR都有。精通操作系统、ROS吗；发的文章几分几区；哪里人，职业规划，意向工作地点等。

2. 之江实验室

闹了个乌龙，BOSS上有人给我发了内推码，结果我投了另一个部门……

一面？

微信电话聊天，聊项目，介绍部门工作方向，然后说算是一面了。

二面

接近半个月后，还要做PPT 10分钟自我介绍、科研项目、个人优势等。问题都是针对PPT的内容。

二面完十天给offer了，又过了十天谈薪，再过了十天发了意向。虽然工作好像955，但做的方向不是很喜欢，太学术，还不如去读博，最后拒绝了。

因为投的早，8月份就面完了，据说9月门槛很高了。还是那句话，要趁早。

3. 中船智海院

船舶集团的创新研究院，感觉还行，推进很快。线下面试麻烦些，主要是网络太差，不好玩手机……一面技术面和二面的领导面。感觉在船舶系统里估计算头部所，船舶未来发展应该也不差，军工研究所的薪资也都差不多，就看行业和长期发展吧。如果在北京发展估计就选这里了，貌似自己面评得分相当不错。

4. 空间技术研究院杭州中心

投了后近两个月才面试，总体流程较慢，拖着拖着三方都没了。

一面

原理图绘制的时候有什么注意？模拟数字地怎么处理的在有跑操作系统，还是裸机。用HAL库吗，C语言怎么样？

二面

半个月后二面，问下对嵌入式软硬件岗位的理解，自己的优势，论文情况，实习项目。赶时间，十分钟解决。

又过了半个月才发offer，研究所的基本水平。虽然五院很不错，但重点在北京，担心杭州中心的定位，最后综合福利等考虑，拒绝了。

5. 贵州黎阳航空动力

面试时听到我考虑研究所的时候，面试官说我们这是主机厂，生产单位，然后就没有然后了……

6. 成飞132厂

投递简历两个多月后才约面，随便问些学生组织经历，以及一些项目问题。半个月后线上沟通会，谈福利，成都工资水平就那样，还讲了一堆细枝末节的东西。需要发成绩等材料，结果发了材料offer也没下来。

7. 航天物联网

被称为版本弃子的航天九院下的，都是现场面。二面很多领导面试时发挥得过于自信，不够谦虚，最后挂了。

汽车

1. 宁德时代

投的底层软件开发。就把它分到车企里面把。

只有一面。自我介绍，用了这么多单片机有系统总结吗（没有，稍微说了下区别），开发板选型，项目遇到的困难，怎么调试、解决。

接近20天后开了谈薪会，48小时逼签。城市不感兴趣，以及口碑一般，拒绝。

2. 比亚迪

今年秋招的神。投的很早，7月份就投了，一个月后才面。后来得知我面试的时候是部门单独做的宣传，BYD的秋招还没开启，9月份才会开始秋招。

介绍部门（汽车工程研究院-XX开发），问工作地点意向，是否独生子女。

自我介绍，介绍项目，详细介绍一个项目（背景，流程），问产品开发如何平衡压力、成本等因素；行业期待；岗位期待排序（软件>算法>硬件>测试）；问数学建模题目及解决（久远，忘记了，稍微说了下）；是否有写博客（博客园有几篇，公众号几篇，B站几个视频）

反问：工作地点（偏远，平山区），新人培训（导师两年），是否需要官网投递（不用，官网还未开启，可直接发offer）。

不得不吐槽一下，BYD的资料要的最多的，麻烦死了。最后按学校开得太低，在深圳没什么吸引力，拒了。

3. 理想汽车【二面挂】

朋友说造车新势力开得很高，叫我投的。

一面

问的基本都是网络，还是不太会。

自我介绍，问项目有什么通信（wifi），报文大概多少字节（没了解分片），TCP保证可靠的一些机制（随便说了下，然后具体计算机网络没了解），问单片机启动过程（不清楚），除了C还用什么语言（用C++，不用C，python，matlab），STM32开发用的C还记得吗（调HAL库就是）。采集的传感器数据格式。

反问：理想是有自研芯片吗（没，要做），具体工作（底层软件交互、驱动之类，更多为网络、接口），大概多久有结果（10天内完成三面）。问偏向软件还是算法（软件吧）

二面

面试官鸽了一次，又拖了半个月。最后我忘了，面试官打电话催我，迟到了15分钟，匆匆面了15分钟面试官就赶下一场了，基本没问什么，结果就是没过了。

自我介绍，问下项目，你用ROS，但我们这里是偏向单片机（我研究也偏单片机应用），有做什么数据采集吗（ADC模数转换），什么速率。

4. 塞力斯【一面无】

自我介绍，数字电路模拟电路区别（信号区别吧），用过Simulink stack flow吗（没），用过什么仿真软件（流体力学Fluent，动力学multibody，soliworks简单运动，动画模拟3ds Max），寻址方式有了解吗（直接、间接、寄存器之类，计组学的忘了），电平有了解吗（没有），整流（不了解），有了解汽车总线吗（不了解，汽车不了解），介绍下自己的项目。

反问做什么，Hill测试？做些控制器测试，仿真工作。偏向硬件还是软件，30%硬件，70%软件。

最后要交什么材料，填问卷，HR还催我填，我填的时候官网又不开放了。反正没想去重庆，就停止后续了。

5. 吉利

8月不到就投了，后来官网看显示简历没过。结果10月又电话面试，问了些Simulink的经验，C语言和Python会不会。

十天后接到棉花，问论文、专利、成绩，然后定薪水。工资在宁波还算可以了，五险一金基数低一些。不考虑宁波，拒绝了。

互联网

因为互联网没什么嵌入式岗，，C++软件开发又不太匹配，所以还是看见差不多的就乱投。

1. 阿里巴巴【HR面挂】

阴差阳错，投的岗位JD写的和面试的部门工作完全不相符，打算明年秋招做个单独JD。

阿里云某底层部门吧，估计招的人也比较少。

一面

自我介绍，问些专业问题（全都不会，基本都是芯片底层的）发现我基本做应用，不了解底层，就没问了。

手撕代码：单链表逆序，N叉树最大层数，64位整数第一个1的位置（位运算写出来，最多需要64次，怎么更快，写不出）

反问，聊天，做固件的，给了很多嵌入式职业建议，不要太业务，底层一些。

看得出阿里面试官还是牛，一看就是技术大佬。

二面

本来以为一面时一问三不知要挂了，结果20天后突然接到电话二面的，邮件通知都没有，全程电话面了一小时。

主要还是判断学习能力吧，详细自我介绍，做过的项目，学过的课程，这些年的经历。问些基础问题，static作用，Linux内核（不会，没了解），双向链表插入节点怎么做，队列和栈的区别，数组和指针能不能实现队列栈。介绍下部门业务，需要学习什么。最后欢迎我来，问几个offer，如果有很合适的会去吗，职业规划。

HR面

居然没有三面，直接HR了，HR也说是最后一面。自我介绍，表示最后一轮面试了，问下大三的项目申请，，遇到什么困难，怎么克服；自己优点和缺点；就业选择，为什么不读博。

本来还有点开心居然有可能阿里，然后就没有然后了。国庆后打电话问，说是暂时开不出HC，估计排序挂了。

2. 字节跳动【一面挂】

机器人仿真工程师，不知道具体做啥。

一面

面试官挺年轻，对着项目问，问的很详细，说得口水都干了。感觉很好，然后让我做两道题，就在我信心满满地准备敲代码的时候，来了两道个受力分析的题目（纳尼？我本科也不学力学之类的）然后果不其然挂了。

感觉AI Lab做机器人在字节不算核心，毕竟互联网公司，保不准哪天没钱烧了就无了。

其他

1. 海康威视

体面厂，

笔试

秋招做的第一个笔试，才复习了一两周，C/C++基础都没怎么看，答的很不好，后面看题还是比较简单的，简答题：static变量作用，和int *a, int(*a[10](int))之类的含义，编程题没有运行直接文本。

一面

感觉笔试不是很好，以为挂了，结果一个月后通知了面试。海康这次人特别多，流程很长，面试时看着面试官一脸疲惫。

自我介绍，问下项目做什么，有跑操作系统吗。主要围绕项目，哪些是课上学的哪些是自学的，学习生活中有什么比较困难的时候吗（没什么，写论文的时候比较困难），觉得需要补足什么短板吗（操作系统，驱动开发），职业规划

反问：部门（统一校招，随机分岗，人多流程长），业务（主要产品开发，安防等等）

HR面

又过了20天才通知二面，都要发三方了。

介绍项目，课题来源，挑一个项目深入介绍。最近看什么书（面试，技术书）；怎么应对压力；平常时间安排；

职业规划，倾向（底层的，有难度的）；觉得海康可以让你成为技术大牛吗？目标薪资，说海康可能会还低些；

反问：随机分岗位吗，想做核心业务（导师带，半年基本学习，看情况分工作）；

二面后还以为无了，结果一个月后收到邮件参加签约会，两天内offer过期。工资太体面，还不如研究所进去后才分岗，还不知道分哪，最后拒了。后来听说海康劝退还是裁员？还好没去。

2. 科大讯飞【一面挂】

笔试后一个月约面，基本问项目，面试官有气无力，没有实质问题。问了ROS的开发，组合跑起来的程度；研究生项目。没有技术问题，感觉KPI面。

3. 博世【二面挂】

秋招投的唯一外企，嵌入式软件工程师。

约面时要英文自我介绍。

一面

自我介绍（可中文可英文），没用准备的英文介绍选了中文。问了英语、雅思，口语怎么样，要求英文描述上一周做了什么。

深挖项目，介绍项目用了什么板子，问了解的芯片（主控、ADC）。说下在做的项目，有什么用处（研究背景）。用过AD吗（大学用过，现在用立创EDA），画原理图还是PCB（都画）。详细介绍项目，有什么成果吗（论文，会议），遇到什么困难（都是困难），怎么解决，有滤波吗（滤波会延迟，对称面数据相减克服波动），用过FFT吗（本科学的原理，代码处理都用过），怎么解决有合作吗（基本单干），有联系厂家吗（联系过），职业规划。

反问：是核心吗，还是国外转移（是核心开发，甚至全球领先），几面（大概三面，看流程）。

二面

居然还想约现场面，拒绝了，然后约到了一个月后。一个人力，一个技术。问了好多好久，各方各面。

选了英文自我介绍，因为背的很熟，然后问问题也被英文了，结果回答时说不顺畅又中文了。问项目，偏软偏硬，软件架构（不了解）；有什么合作，电动工具了解程度，电机了解多少，单片机选型；问了一堆，而且有点压力面。

职业规划？行业；投的企业，都给offer怎么选；个人优缺点；家庭情况等。

最后HR感觉我做的全面，可能嵌入式不太能发挥我的能力（呵呵），以及对博世了解不多。

一周后果然流程挂了。

4. 华为

华为的面试经历，妥妥的差评，10多个hr加了微信，投了简历后就找不到人了，9月不到就机考过了，11月底才被某部门捞起来面试，我三方都签了。

一面

自我介绍，问ros，moveit，很偏重控制。说一下PID。操作系统学过吗，线程进程，进程通信方式，项目的困难点，怎么解决的。运动学建模怎么弄。

二面

一面完几分钟通知过了，第二天二面。面了将近一个半小时，秋招面试过最详细的，水平也是很高的。扣着项目每一个点都深入。面试官知识面较广，机械结构，疲劳，工艺，什么都问了，机械、电路、软件全问。最后手撕代码，四选一，15分钟。手写PID，最长公共子字符串，稀疏矩阵乘法，第k大的数。

主管面

二面完晚上主管面。自我介绍，项目介绍，应用背景。职业规划。C++是自己学习还是项目需要；意向地，面试一般哪里部门用人哪里面。父母对面试华为怎么看。

最后当然是泡池子了，部门的base地也没有心怡的。HR还问加入华为意向高不高，愿不愿意为了华为毁三方，我直接说了不到XX w不会去。

5. 新华三【一面挂】

嵌入式软件工程师，问的基本是计算机网络（依然一知半解），一面无。

对网络协议了解吗？TCP几层，路由中继有了解吗。项目的系统运行过程；用的SPI对它了解多少，写寄存器配置ADC。对哪个模块最了解；用什么语言。

6. 北方华创

做半导体器件的国企，投的软件工程师。

只有一面。自我介绍。问项目。C++指针和引用，用过什么容器，vector和map的区别，有用多线程吗？求职地点意向；考虑户口吗。

半个月后问愿不愿意调剂电气工程师，做PLC，直接拒绝。

两个月后，估计签的人毁约多，又发下来offer了，作为国企给的还行，还有签字费，户口按积分排名获得。最后不想待北京，拒绝了。

7. 晨晶电子

北方华创的子公司，近几年给的还行。

一面

HR面，问题很……三个词说优点、缺点。评价一句话，选主题讨论，呃。问有多少offer。考虑留北京吗。问高考成绩，考研成绩，模电数电成绩，本科研究生排名。

二面

三天后技术面，用的什么主控，多少频率，ADC多少位，多少采样率，控制，高考成绩，保研考研。没什么大的问题。

下午通知过了面试，两天后谈薪，一天时间签约。工资把房补之类的都直接包括了，看着还行。依然拒绝了。

8. 新凯来

不知怎么搞到的我的信息，打电话约投简历，好久没面试投了看看。虽然说和华为合作关系，但感觉像外包一样。面试问的问题没什么难度，手撕甚至是两数之和，最后开得华为14级水平吧，在东莞没什么吸引力。

9. 中科云谷

中联重科的子公司，投的IT开发。

一面没问什么，为什么想来长沙，主要工作是服务中联重科的制造业。二面，做过什么实际项目开发，落地运行的过程，一直揪着网络传输问。

几天后预录取，结果没法下来offer，半个月后打电话说调剂IT实施工程师，开的工资在长沙还可以，综合平台 城市 行业，拒绝了。

10. 美的【一面挂】

投的机器人机电一体化工程师，JD完全符合我的技术和经验，感觉稳拿的。

一面

秋招唯一一个群面，针对创意家电新产品讨论。技术岗群面很尴尬，我觉得好些人说了一堆车轱辘话，根本没有审清楚题意，毫无重点，最后的讨论全都是围绕我提出的产品展开的，所以自我感觉发挥还行。

面试过了好像测评，结果一直没有收到二面通知，最后其他人都谈薪了……确认是测评挂了。

11. 小米【二面挂】

笔试做的很烂，嵌入式类的岗考了一堆JAVA，最后第二题甚至没有C/C++模板，只有JAVA输入输出模板，直接0分。

一个月后收到感谢信。结果收到感谢信第二天被三志愿捞起来面试，都十月底了，怀疑KPI。

一面

问下其他志愿情况，有面试吗，对相机驱动开发意愿如何，自我介绍，项目偏软件还是硬件，什么最难，难点在哪？写过驱动吗？专业课，操作系统计算机网络没学。C++：虚函数了解多少，智能指针，存储位置，栈和堆区别。线程进程了解吗，通信方式。一个多月没刷算法了，结果手撕，只好暴力求解了。

二面

当天下午就约了面试，看来是补招了，进度真快。自我介绍，考了算法就没问了，问了C/C++的东西。C、C++的区别，结构体和类，指向地址的指针、指向变量的指针、指向函数的指针区别。做的项目的难点。了解android开发，层次，架构吗（没）。

感觉更加偏向Android 的开发，不太了解，最后应该挂了。

总结

当然，还有很多例如大疆这些笔试一轮游的，还有611所、航天五院这些根本没过简历的，还有很多笔试完没约面，甚至根本不看简历的，就不一一列举了。总结一下我历时5个月的秋招，从纠结于读博，到茫然海投，最后成为没有感情的面试机器，虽然没有像计算机大佬一样收获一堆大厂大公司的sp，但作为一个走错路的机械专业硕士来说，还算可以了。也给当时和我一样迷茫的朋友们一些小的心得：

1. 越早准备找工作，越早投简历越好。虽然我七月中旬才开始准备找工作，但我发现我居然都算早的了。除了互联网公司各种提前批、暑期实习，其他行业还是真的在“秋”招的，例如某些研究所十月底才开始招聘。但五个月的面试中，可以明显感觉前期推进速度快，简历和面试难度低，发offer更容易，而后期随着大家都知道要找工作了，再优秀的人都可能淹没在茫茫简历中，面试官日程排满，也难以多了解你的能力。所以早做准备永远都不会错，例如我在8月初获得了两个口头offer后，就可以安心无负担地进行后面的面试了，至少再差都有保底了。
2. 找准自己定位，多尝试。秋招很多人说寒气很重，其实跳出互联网，很多行业还是正常的，有时候换个赛道也许会有新路。我从本科就没打算从事互联网行业，大三选专业直接不考虑计算机（现在来看多么愚蠢的决定），求职的目标就是华为等高新企业，或者手机厂，后来发现车企也很符合，也投了车企（虽然都没去），所以投的公司五花八门，各个行业都有接触了。
3. 早做规划，以更长远的眼光看待职业发展。当然这意思并不是我多有格局一样。我挺喜欢和面试官交流，通过回答和反问可以了解不同公司的工作内容和技术工具。不断的面试过程中我也逐渐改变，从一开始想成为技术大牛，做底层困难的东西，走专家路线，到后期想成为格局更高的领导者。虽然底层知识永远是基础，但技术的发展是很快的，终有一天我会需要陪伴家人孩子，没有精力再去持续吸收新的东西，工作也不是生活的全部。况且专精一件事可能也就是大公司里面的小螺丝钉，做手机、做软件这些我觉得自我成就感不大，没有你家的还有他家的替代品，我希望实现更大的价值，而我不仅仅是一颗螺丝钉。所以我最后的选择还是赌了一把，直接做管理（少走十年弯路bushi），但愿不会后悔吧。万一两三年工作不如意就趁着还不算老找个博士读读，哈哈。

找工作时还想着我要好好写，好好吐槽秋招，但写到此时没有了当时的那股劲，想着还有这么多更有经验的大佬，我没逻辑的思考也没什么资格。最后祝读到此处的同伴们春招顺利，祝未来的朋友们找工作顺利，工作也要顺利！