一汽大众面试财务面经

面试过程是：

1. 首先是笔试，时间短但是题多，前面是一般的行测，最后是企业文化题共五道，例如连续几年获得什么荣誉、什么时候建的厂；

2、然后是十个同学组成的无领导小组进行讨论，我们组讨论的话题是哪三个行业最有可能运用一个大数据技术，并根据其中一个设计营销方案，需要先各自表达观点，然后再小组讨论，最后做出总结。我觉得只要表达自己的观点并有信心就行，当不当领导都不重要。讨论时间结束后面试官会问得过最高等级的奖学金、有几个offer、工作地点的要求。

3. 最后是结构化面试，有三个面试官，一个面试官问常规性的问题，例如最挫败的事、最有成就感的事、在寝室矛盾中担任什么角色、兴趣爱好等等，一个面试官负责英语部分和专业部分。

4.英语面试形式：一个英语问题＋英译汉一段文字，问题是spare time和几个工作中专业部分的问题，例如：有错账你会第一时间找稽核人员还是找会计、上级明显违规你会睁一只眼闭一只眼还是怎么做，一个面试官审查说明文件。