寻找自己的差异化定位

最近在思考公众号的定位，因为看起来市面上做自媒体的人很多，怎么能让我区别于它们，寻求一个相对比较有利的身位。

为何要做差异化？原因是唯有差异，别人才能记得住你，让你有独特的价值，而不是感觉可有可无的状态。

差异化或许就是让你有一片立足之地，职场上也是类似的情况。

上次团建时，部门一位同事被邀请上台唱歌，当时一开场我就立马感觉是专业级选手，身边同事也都在感叹真是高水平，于是大家不约而同边开始围着篝火听歌，边听边互动起来。

之前该同事入职不久，很多对接的同事都不认识她，但因为这次机会，整个大部门的同事都知道，因为有人拍摄视频后传到大部门群，大家纷纷给她留言点赞。

你如果身上有一亮点，能区别于他人，或者显著高于平均值，别人就很容易记起你，一想起某个事情就会找到你。

比如你做产品经理的同时，若果你PPT做得不错，内容足够重点突出，层次分明，能很好还原表达者的想法，而形式足够美观大方，则做PPT就是你的一技之长。

因为你有做PPT的技能，别人如果用到PPT时，第一个就想到你帮忙做指导，自然而然你的口碑就能传播开来。

上面列举的案例是非专业型技能，如果你能在专业技能上足够深耕，专注于做某方向的产品经理，如你一直做营销活动产品经理，对营销活动的认知远超过平均水平，你自然能在职场上找到一席之地。

”人无我有，人有我优“，对于公众号我也是寻找类似的定位，希望能找到一些突破口。

因为现在看出来做产品经理的自媒体比较多，每家似乎差异都不大，都在介绍产品经理成长、求职面试经验、产品思考等，只是每个人会主攻模块方向略有不同。

我自己现在的内容也是围绕上面的主题在写，尤其偏向求职面试经验。

坦诚来说，求职类文章时效性比较短，你只有想跳槽才会关注这些信息，如果你不是打算动一动，或许你连打开文章都懒得打开。

差异先从我个人经验来看，优势在于有中大厂产品经验。

我一直在做产品经理，算是有一些心得，毕竟经历过好几家说得上名字的一线互联网公司，或多或少我能有点感悟。

行业领域方面有电商和生活服务，不过看起来生活服务更偏主业，能理解到线上或线下业务，经历过C端和B端不同产品体系，算是全栈型产品经理。

跳槽经验算比较丰富，毕竟2.5年跳一家公司，大体上坑也遇到，不过总体而言算比较平稳。

我之前写的跳槽文章，阅读量都比较高，无论是面试方面的经验，还是简历写作等，比如最近刚分享的5年产品经理简历，阅读量是创新高，虽然有部分原因是转发到微信群。

其实我一直有个想法，想构建个高质量的求职社区，里面有各种公司的社招面试经验，你可以查看面试流程、面试问题、offer情况等，属于相对比较优质的内部圈子。

原因是我之前跳槽时，想去网上搜索对应公司的面经，但基本找不到关于社招产品的面试经验，反而有很多网上流传的各种校招面经。

社招面经依赖你我的分享，至少现阶段，多数社招同学不太愿意透露自己的面试经验，不像校招同学那么积极主动。

求职方面另外的点就是内推，最近发的字节内推文章，阅读量比较不错，也有个别同学在咨询，或许能帮助你求职时多个渠道。

内推除开字节外，最好有一二线大厂的内推资源，能够结合个小圈子来搞，彼此做下内推，效率和质量都能得到保障。

再说经验维度，可能因为有在一线长期工作，比如在上海待7年，后面回到二线城市成都，或许这方面能给你做些参考。

我如何面对城市选择，以及回来后的情况，甚至可以介绍成都互联网情况，如果你想到成都看机会的话。

以上是我自己想到的跟他人比较不同的地方，比如“有大厂经验、熟悉生活服务、有求职实战经验、可以内推、可介绍成都”等，我希望给自己打上标签，让别人能记住公众号。

对于高质量的社区是我一直想去做，看后续怎么来落地更好，我确实希望能沉淀你我的经验，希望对社招同学有一定帮助。

现在我暂时还没有特别好的头绪，等我多做些尝试后再跟你做分享。如果你有任何建议都可以私信我或者加我微信，欢迎随时沟通交流。

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