路易威登 零售运营管理培训生 面经分享
1面（群面）
差不多4-8⼈⼀组，⼀个HR面试官。
起初的自我介绍和针对每个⼈简历的简单提问都是英文，接下来就是卖包环节。
讨论全程中文，讨论结束后组内自发选择⼀⼈买包，⼀⼈卖包，一面结束。通过群面后即是店铺走访和笔试。
笔试
内容唯⼀需要准备的是LV历史，笔试全英⽂，文笔此时比较重要。
还要有⼀定数据分析能力。再然后会有⼀个针对个⼈性格的online test，同时会进⾏第⼆轮F2F⾯试（终⾯）
群面通过后是性格测试。不知道评判标准是什么。如实作答即可。
2面（终面）
⼀位区域经理⾯试。全程中文，以聊天的方式进行。
看眼缘和性格是否讨喜了。
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