流程：网申-简历筛选-一面-二面结果：二面就是终面，我通过了终面，但没收到offer一面：线上面试形式：一对一，hr面，30分钟左右问题：自我介绍现在住哪大学生活描述对岗位理解职业规划对宝能了解薪资要求有什么问题反问感受：体现出对宝能，及应聘岗位的了解就可二面：线上面试形式：一对一，业务主管面，30分钟左右问题：自我介绍家里在哪介绍英国超市对岗位了解对基层工作看法做旅游行业为啥转行人生规划（多少岁结婚？）工资太低怎么看为什么没考公有什么问题反问面试感受：整体效率比较低，每轮面试之间隔了2周左右面试没有特别专业的问题，比较看重综合素质忍不住感叹一下宝能的鱼塘有点大，好多小伙伴都过了面试，没有收到...

一面自我介绍针对实习工作经历细挖对此岗位的看法和了解分析一下最近时政新闻，主要是看你有没有敏感度（还有几个问题不太记得了）对于重复性高的工作的看法反问（此环节可以问工作横向和纵向的发展方向，我还问了从此面试我的表现和不足）从面试官的回答来看她对我的表现比较满意，我大概猜测一面已过，结束后大概10分钟收到通过的消息，与HR约了第二天的二面。二面：leader面自我介绍简历深挖，这个深挖会一环扣一环，但凡逻辑更不上，可能就会绕进去，会问到你对工作的一个改进方向，这里我回答得不是很好，而且要避免给自己挖坑）岗位分析（我当时分了用户、广告主、字节本身来答，因为涉及到延展，这里面试官会根据你的回答提问，...

【一面 业务面 35mins】1. 自我介绍2. 问为什么没有在学生会留任？3. 实习A简历深挖，问学到最多的？4. 实习B简历深挖5. 实习C简历深挖6. 实习D简历深挖7. 为什么从媒体转向互联网？追问为什么不喜欢媒体？8. 媒体和互联网的区别是什么？9. 之前的实习比较光鲜，多多买菜是非常接地气的，可以接受吗？10. 反问：轮岗和业务方向细分。回答其实不一定非要轮岗，如果自己有明确的方向可以不轮岗。【二面 业务面 30mins】1. 自我介绍2. 做UGC创作者内容产出，怎么招募创作者？3. 创作者积极性不高怎么办？4. 分发和消费是怎么做的？5. 社群运营最难的事情是什么？6. 实习简...

面试岗位：灵犀互娱-用户运营面试时长：50分钟面试问题：1.请做一个简单的自我介绍2.你认为互联网行业带给你哪些成长3.说一说你在电商直播的实习经历4.数据分析主要看哪些指标5.为什么不侧重看ROI6.从数据当中获得了什么洞察，除了表面的7.平台运营主要做什么8.针对粉丝团主要做哪些运营9.直播账号粉丝团的画像是什么10.粉丝团的需求有哪些11.MuMu模拟器玩家画像是什么12.MuMu模拟器在市场中属于什么位置13.划分一下模拟器市场的市场梯队14.在MuMu主要做哪些工作15.你在工作中遇到的挑战16.你坚持最久的一件事情17.用户运营最需要的3个能力18.你认为那个能力最重要，你认为你的...

一面：1.why产运+对产运的了解因为我之前还做过其他岗位被问了，我答了调优拉新促活营收和运营的分类比如（内容、社区、用户运营、活动运营）。运营需要处理“人”，“产品”，“场域平台”， “钱” 之间的关系。这个问题其实是很好的表现机会，可以梳理一下自己做运营的能力优势（项目管理，用户研究，数据分析，活动策划等），匹配着工作内容一起答。2. 产运的视角来看国际机票部门给留学生提供什么支持？这个问题面试官夸我了说我产运知识积累非常好！！其实就是想着用户体验流程+解决方案。我答了信息平台、渠道票量、附加服务例如接送机核酸、客诉处理二面 压力面细问实习经历和项目，也问了一些经历问题。总体是一直chal...

【流程】没有笔试，投递简历，两天内就接到HR预约面试的电话~【一面】1.深挖简历，花了大概15分钟在简历上，所以一定要对简历上的内容了如执掌！常被问到的问题：之前的经历之中，最有挑战的项目是哪个？有遇到哪些困难？是如何解决的？（不管有没有被问到如何解决，一定要突出自己的应对措施，体现出和岗位匹配的能力！）2.没有电商经历，为什么想来这个岗位？3.对抖音电商的认识4.有没有在抖音上买过东西？体验感如何？一面体验感非常好！面试官全程都是带着微笑，不管说得怎么样，都会很鼓励地点头！入职后发现是我的mentor 一天之后接到了二面的电话！【二面】1.同样是深挖简历，问得更加细致！2.抖音电商...

#女生做医疗销售有前景吗#这行前景挺好的。现在乡镇卫生院也发展的不错，开拓市场挺容易的。

#怎么防止在试用期被辞退#有问题解决问题，没问题继续找下份工作，工作不像读书，努力就会有结果。别太拼，活着比什么都好。

#为什么那么多公司毁约#被毁约了的话，具体问题具体分析，赶紧找学院辅导员和就业部门工作人员咨询解决啊。

#入职一年被校招生倒挂，怎么办#如果没能力升职，又对现在的薪资不满意，可以到外面找机会，大厂的相互认可程度很高，拿到面试不成问题。之后市场会给你开一个合理的价格。

#0offer选手怎么准备来年春招#改好你的简历！你的简历就是相亲时候的妆容，不可否认的是，公司决定面试你与否很大程度取决于你的简历内容。实习经历描述就别写的跟招聘JD一样，效果该有数据的带上数据，该写提升程度的就别写最终效果。校内经历在人均学生会主席、社团会长的情况下，不如打磨你的关键词。奖学金牛逼的写上获得比例。可以优化，千万别掺水分，不然你就是在跟面试过几千人的hr挑战，拉黑是必然的。写完之后，拿着公司校招岗位的JD，一字一词一句得看，问三个字：匹配否就ok啦！

#办公室恋情是职场大忌吗#我不认为是什么职场大忌。遇到自己喜欢的人，大胆去爱！

大概是前天上午投的简历，昨天下午就来电话了，态度很好，是一位很温柔的大美女，当时正在吃饭，有点突然。主要问了： 你认为自己的性格如何？说说你的优、缺点。 你为什么要离开原来的公司？ 你为什么应聘我们公司？你对我们公司有了解多少？ 这里我说说这几个问题的考察点是哪里 第一问的考察点 主考官知道性格不是问出来的，看看你有多坦诚。 这是一个压力式提问，常常让人感觉不好回答。所以，面试官想看到你如何面对这种问题，尤其会如何讲自己的缺点。这个问题对于助理、服务、销售岗位尤为重要，因为在现实工作中，常常会...