3-10上午投简历下午约面3-12一面30min1.手撕循环队列2.C++ sort原理，sort是否稳定，用sort如何实现稳定排序3.说几个常用的Linux命令4.问项目&实习反问部门干啥的，说辅助算法同学搞工程的，还吐槽算法同学工程能力不行（给算法✌️打工是我的荣幸）对比了一下其他同岗位的面经，感觉我这个过份简单了。。。是KPI的节奏吗3-13 约二面了，等我坏消息3-14 二面 1h，纯纯拷打

最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：1.加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2.加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快...