小米秋招面试过程记录-人力资源岗

一轮：视频面，两个面试官，给人感觉很亲切，大约半小时。

自我介绍

在头条实习做的什么？遇到的最有挑战的工作？怎么处理的？你认为过程中最需要什么能力？

在苏宁的招聘实习，招聘流程是什么？主要做什么？

最喜欢的书是什么？作者是谁？大致内容？你学到了什么？对你的生活有什么改变？

你有什么想问我们的吗？

二轮：现场面，一位面试官，是华东区域的人力资源负责人，看起来很年轻

自我介绍

在苏宁的实习做什么?主要负责什么？在苏宁实习，对苏宁的最大的感受是什么？（我回答苏宁体量很大）面试官进一步问：那你觉得大公司的人力资源合适还是小公司的人力资源合适？你更愿意去大公司还是小公司？为什么？

在头条做培训，是负责哪一块内容？有人带着你做吗？具体怎么组织培训？培训怎么考核？下一阶段怎么衔接？对导师考核吗？你觉得头条的人力资源怎么样？

你未来想做人力资源的哪一块？专家型还是管理型？你觉得HRBP需要的素质是什么？你觉得你的优势在哪里？

你对小米熟悉吗？这个问题我自己没信心，所以回答得不好，事后想想应该把了解的都说一下，总比直接坦诚自己了解得不多好。