苏宁易购总部人力资源面试经验
面试过程:
一面:宣讲会结束后直接面试,主要是了解一下基本情况,HR聊的更多,介绍苏宁的情况,包括人才培养机制等;
二面:HR1对1,问的问题:因为我专业不对口,所以问我为什么选择人力资源?对人力资源有哪些了解?最想做人力里面哪个板块的工作?
三面:2对多,首先是轮流自我介绍,不限时间。然后其中面试官会穿插问一些他感兴趣的问题。然后提了三个问题,想好了就可以回答。
分别是:
①你为什么选择来苏宁?
②你觉得你有哪些优势和劣势?
③你觉得工作和学习有什么区别?
面试过程:
一面:宣讲会结束后直接面试,主要是了解一下基本情况,HR聊的更多,介绍苏宁的情况,包括人才培养机制等;
二面:HR1对1,问的问题:因为我专业不对口,所以问我为什么选择人力资源?对人力资源有哪些了解?最想做人力里面哪个板块的工作?
三面:2对多,首先是轮流自我介绍,不限时间。然后其中面试官会穿插问一些他感兴趣的问题。然后提了三个问题,想好了就可以回答。
分别是:
①你为什么选择来苏宁?
②你觉得你有哪些优势和劣势?
③你觉得工作和学习有什么区别?
相关推荐