普蕊斯临床研究协调员CRC面经

一般通过内推会比较快一点,被HR看到的概率会大很多,普蕊斯的HR反应还是比较快的,缺人的地区一般一周左右可以走完所有面试+见习的流程;

1.HR电话/面对面面试,一般是考察你的稳定性、对临床试验有没有了解、对面试的态度认不认真、大概期望的薪资水平;

2.主管面试,一般是line manager/city leader面试,会问你的GCP基础、抗压能力、职业规划、态度、稳定性、语言能力、对CRC的认可、会不会考虑去做CRA;

3.site见习,就是去医院CRC实际的工作环境去参观一下,看可不可以接受,注意要积极提问,会反馈给你的面试主管。

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