秋招总结
半年的秋招结束,可能大大小小投了快一百家公司吧,过程十分折磨,幸好最终还是拿到了待遇不错的offer.
有offer的真的很少: 中科创达,埃夫特,新华三,兴业数金,中兴,老家国企,千寻位置. 最后签了千寻,是嵌入式软开,我是真的零嵌入式基础,面试也就问C++,但是有四面,整体感觉面试流程很快,我是一天一面,从投简历到oc可能只花了10天,然后一周后就offer了.一二面技术面问的C++也很挺多,可能面多了吧,答的比较顺,就录了.
面试全部通过的: 华为,荣耀,奇安信,哲库,摩尔线程,联影,光线云,伴芯科技
华为: 虽然没什么人挂,但还是有质量的,两轮技术面都是项目八股手撕
荣耀: 一轮技术面,我全程聊天,讲讲项目,没有问我任何技术问题,主管面也是简单聊聊,最后没捞到我
奇安信: 三轮面试,技术面还行会问的C++服务端的东西, 但没什么hc
哲库: 软开三轮面试,感觉没什么质量, 泡池子泡死
摩尔线程: 一面 做题加C++八股,也没啥对口项目经历. 主管面听主管吹牛, 讲述公司的使命,是很大的挑战啥的
联影: 一面电话面,简单面试,二面视频做题,还是手写,挺有创意.然后hr面
伴芯科技 :eda公司,一面八股和做题,题没做出来也过了. 二面找个ACM大佬来面你,给你出高深的问题,听他**
光线云: 笔试一小时五道题,好像都是**原题 一堆hard 不知道他想干嘛 一面还是人工监考做题, 我记得一题链表,一题dfs,一道数组hard, 最后实现vector, 后两题可以看出水平,然后电话面,主管简单聊聊项目.
hr面挂的: 广联达,同花顺
技术面挂的: 猿辅导,趋势,招银,华泰,元象唯思,深信服,中望,蔚来,oppo,中新赛克
印象比较深的,感觉被拷打的: 趋势一面,不是八股,问的深. 华泰二面:场景题,站内信功能,设计数据库, 加上管理员的公告,显示已读未读啥的,还有智力题: 快速计算3点15分时 时针和分针的夹角,没答出来,很气! 招银二面: 面试官根据你项目,扯一个场景,让你设计类啥的,也有其他奇怪的问题,什么设计一个设计从题库随机取题的随机函数,总之很怪
其他都是简历挂,笔试挂,自己不想面的....
总结一下, 感觉笔试不通过的有点多,什么海康,恒生都没有面试机会,选择填空做的太随意.面试环节的八股和手撕问题不大,项目不行, 自己搞的webserver和qt聊天室属实不行.建议C++选手换个项目,webserver真的会让面试官看的疲劳.项目都自己多跑跑,改改,自己手动编译运行,写写makefile啥的.
关于项目,不管啥面试都会问 你遇到什么困难,怎么解决的, 你做了什么工作,就是创新点的感觉. 建议找项目和做项目的时候带着这些问题搞, 没有困难就创造困难!然后解决. 这样面试的时候才会有话说.
#秋招总结##C++##总结和分享##秋招小结#