让我看看是谁还在乱投简历?回复率为零?
凭着工位便利也和我对桌的 HR 姐姐聊了下,以下我们总结出投递简历的一些小 tips ~
1.邮箱投递
其实最好是别用 qq 邮箱, qq 邮箱是一整串数字组成的, HR 小姐姐不方便记忆,可能会增加沟通成本。如果没有记忆的点甚至有时候还会直接找不到候选人的联系方式~
最好将平时日常使用的邮箱和实习投递的邮箱分开,不要同用一个邮箱。否则消息多了可能会判定为垃圾邮件国
可以申请一个163或者 outlook 邮箱作为自己的实习专用口(这两者都是可以自己设置邮箱号的,以名字拼音来作为自己专门的实习投递邮箱好其实是最好的~)
2.简历页数
宝子简历真的尽量一页就写完!除非你是特别特别优秀的 PhD 哈哈哈~如果一定要两页的话那一定要两页都填满!一页半其实蛮影响观感的
也有的简历修改后没有删除空白页!一定别懒要删掉,千万别觉得无所谓!不然会影响 HR 对你专业度的一个基本判断!
3.简历名
简历名一定不能就叫"简历"的,最近收到简历命名为"简历(1)(1)(1)”
千万别投!!!
简历名得改,每天收到的简历实在太多,如果从简历名上没办法 get 到你的一点信息,点进去的欲望真的会很低!
建议简历名:
姓名﹣(学校 title 比较响的加学校名)-(专业与岗位相关的加上专业)﹣年级﹣到岗时间﹣出勤一周几天
4.简历格式
相信大家也都知道了用 PDF 格式~没有用 word 的宝子就已经很优秀了哈哈哈,但是震惊的是也有直接发图片的! jpg 的命名方式也会特别乱!千万别!
5.投递时间
岗位 JD 发出的24h内是黄金投递时间~
V 上午十点半投!下午两点半投!
12:00-13:30不建议哦大家都在干饭休息哈哈哈
具体问题还是要具体分析的~总之三天前发出的
岗位基本上回复率就会比较低啦
6.投递简历话术
有时间的话一定要加上话术,因为 hr 收到的简历真的太多,也知道大家大多都是海投的~所以这个情况下加上一点积极的语言是真的能传达给 hr ,然后他们 get 到你对这个岗位的优先级是很高的!
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