寒冬来一起抱团取暖，交互&体验设计岗秋招上岸经验分享！

• 个人教育背景：本科211 硕士985
• 实习情况：某互联网大厂+某手机厂
• 秋招投递情况：投递80+ —— 面试10+ —— offer 3（某互联网大厂、某互联网中厂、央企）
• 秋招时间线：8月初开始投递简历——8-9月反复修改作品集+做测试+做笔试题+少量面试——9-10月大量面试+大量笔试题+每场面试复盘+完善自己的题库——10-11月收offer，比较offer后做出选择

遇到的困难：

投递简历遇到的问题：

1. 投递简历费心费时，很容易疲惫放弃。
2. 简历筛选通过率不高，很受打击。

专业笔试题遇到的问题：

1. 时间短任务重，很难通过扎实的调研得出真实问题，后续设计难展开。
2. 面试官要看的笔试题太多，分给每一份的时间都很少，很难在短时间内抓住ta的注意力，为自己争取通过的机会。

面试遇到的问题：

1. 初次面试张口结舌，紧张，思维混乱无逻辑。
2. 无法准确理解面试官问题背后的原因，回答不到点子上。

解决方案：

投递简历遇到的问题如何解决：

1. 投简历好帮手：牛客简历助手插件，识别页面关键字，自由选择内容填充，省时省心，真的很好用！大大解放了劳动力，让我有时间和精力做更有价值的事。
2. 分析JD写简历：如果心仪的岗位有具体要求，建议根据要求精心调整自己的资料，尽量将自己符合要求的优势前置，这样在HR的眼里你的简历几乎全是ta需要的关键词，匹配度up up up，自然通过率大大提升。
3. 关键词+详细阐述：采用关键词+详细阐述的结构，言简意赅地说明自己的优势。这样HR可以快速捕捉关键词，如果有兴趣详细了解，也可以看到后面的支撑材料，更显得有理有据，特别令人信服。

专业笔试题遇到的问题如何解决：

1. 做好线上调研：笔试题一般时间很紧，建议大家做好线上调研工作。一方面可以在各类论坛寻找目标用户群体的发言，收集用户需求痛点；另一方面可以发动朋友圈寻找目标用户，展开简单的线上用户访谈。节约时间提高效率，尽量在较短时间内发现值得解决的问题，为后续设计提供坚实的基础。
2. 排版简洁大方，内容重点突出：一定要给自己的设计方案起一个有趣大方的名字，比如笔试题要求你做一个电商类app的筛选功能，方便用户筛选比价，提升用户转化率，可以给自己的设计方案起名叫“超高性价比，放心闭眼买”，这样审卷人可以在首页就捕捉到你的设计方案的关键方向，加深印象。此外，精美简洁的排版也会大大加分，大家在排版是也要时刻谨记，面试官没有很多时间逐字逐句看你写的内容，**强调关键内容非常重要！**我的建议是准备一套模板，后续根据笔试题目替换对应内容即可，省下了排版的时间。至于排版工具，大家可以选择自己擅长使用的那个，figma\xd\sketch均可。

面试遇到的问题如何解决：

1. 建一个自己的题库：通常来说，专业类面试的问题基本就是那些，有很多问题是可以提前准备的。 在完成作品集后，在大量面试前，根据自己的求职岗位方向准备一套题库，在这个时候可以参考一些博主的分享，尽量搭建一个比较完善的题库。可以参考博主分享的问题，不要过分借鉴博主的答案，一定要根据自身经历回答。在不断面试中复盘，丰富完善自己的题库，增加一些新问题、从新的角度优化一些答案。大量面试后，可以通过复盘了解自己的弱点 and 优势，在面试时有意识地引导面试官，展示自己的优势。对题库中的问题了如指掌，可以做到举一反三，根据面试官的问题在自己的大脑中思考匹配对应问题，灵活应对。

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