各家都出offer签约礼包了，你喜欢哪家的？
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有的人还在愁offer，有的人已经在晒签约礼物了。
别小看这些礼物啊，小小的一个举动隐含着的是对校招生的“双向锁定”，同学收到了企业送来的签约礼物，感觉受到了企业的重视，体会到了未来老东家深深的人文关怀，同学们入职前动摇去别家的可能性更小了。
对企业来说，花少量的钱省去的是岗位招不齐、持续补招的更大成本。小惠既遍，新员工们以后在岗位更“鞠躬尽瘁”的可能性又多了几分。
所以咱们来盘点盘点这些大厂们都送了些啥，跟他们学学送礼的小心机，，将这些小套路化为己用。以后给男/女朋友送礼物的时候肯定能用到！
首先，送礼的目的无非两个。“维护”+“表达”
企业送签约礼物这件事就是维护，维护和塑造企业在员工心中的形象。对于你来说，就是维护你的亲人友人爱人的关系。
表达就不用多说，各位大兄弟给女孩子礼物就是表达，简单来说就是用来抒发情感。
而礼物怎么送，什么是对的礼物，什么又是好的礼物？这其中的门道你可就要打开笔记本仔细听了。下面是送礼四要素
一、专属感。预算必然不是无限的，礼轻但是有专属感就能让人感受到你的用心，收到礼物的人会感受到这是你为他专门挑选的， 你花了心思与时间，也表达了你心里有ta。瞧瞧之前的姓名罐的玩法，可口可乐在专属感这方面算是玩明白了。
二、高频使用。送礼要能够侵占对方的生活，在日常生活中能够使用到。比如女婿给丈母娘送一整套餐具，占满丈母娘家的厨房，这样她在一天之内就至少会想起你这个女婿三次，这可比送什么不知名的人参、补品收效大得多。
商务上呢则更多送笔记本、名片夹、签字笔、水杯这些物件，看上去是老套了一点，但这些礼物，经过职场这么多年验证还能够持续流行，还是有它的作用在的。
三、抓对时机。无论是个人送礼还是企业送礼都会有一个策划的过程，抓对了送礼的时机就相当于给礼物带去了一半的赋义，在送礼的可选项不多的时候，礼品本身并不是吸引人的首要因素。
企业签约礼物这个节点就卡得很不错，就算企业给学生送出的是目前没几个人用的钥匙扣、印着企业logo很难带出去的水杯、甚至说彰显企业文化的卡通拼图（没几个人会花时间拼的），但正如前面说的，时机对了意思也就到了，
四、送性价比最差的。这里的小心机在于，性价比差的东西大部分人都不会自己去买，倘若你送了，这份礼物就变成了印象深刻的独特礼物。倘若你有三百块钱预算，与其买一个带不走、吃不完、放不下的果篮，还不如买一双贵的吓人300块的圣诞袜，然后礼盒一包装，这样一份普通人怎么都不会主动去买的东西，她自然就留下了。
咱们套用以上四要素，看看这些大厂在签约礼物上都动了些什么小心思？
笔记本、鼠标、员工证、雨伞
小编我最喜欢的是这个罗技鼠标（因为我用过），这个就很契合咱们高频使用的要素嘛，哪个男孩会拒绝家里多一个鼠标呢。
这个员工工牌上如果有同学的名字的话，我直接给欣旺达的策划竖大拇哥
主观评分：★★★☆
二、中兴
风扇、水杯、鼠标垫、飞行棋、箱子
em...人家欣旺达送鼠标，中兴送鼠标垫，这俩还挺能凑一对的。。。
所以可能这其中最具有价值的是这个行李箱吧，不知道收到这份礼物的同学会不会把他带出门？
主观评分：★★
三、上汽通用五菱
五菱MINI EV模型
不知道你喜不喜欢，反正我很喜欢，并且想要入职上通五的同学肯定也会喜欢。毕竟在薪资竞争力、城市竞争力都处在劣势的情况下，这可爱的MINI EV可是为数不多的招生亮点之一啊！
主观评分：★★★
四、字节跳动
工卡套装、电脑包+刺绣贴、手账本、杰出青年成长手册、钥匙扣
虽然除了电脑包和工卡套装，其他的都实用性不大，但是看的出来是花了心思设计的，创意感觉顶满。
这就是在物料成本有限的情况下将礼物做出心意的满分答案啊！（图片有些糊，可以去字节的视频号看）
主观评分：★★★★☆
五、阿里巴巴
师兄师姐问答、天猫精灵、动物园工牌带
MiniZoo玩偶、电脑支架、白色小旅行箱
不仅仅有物质层面的礼物，还有师兄师姐问答这样精神层面的礼物，还得是阿里baba。这样的一份礼物，我相信没有谁会不心动的吧。 能够从阿里这里学到的送礼知识点是： 如果你恰好“实力雄厚”，请直接忽略我上面讲的那四点....
主观评分：★★★★★
签约礼盒盘点就和大家分享到这，不知道知识点你记住了吗，记住了就用起来！
选好你的礼物，咱们一个礼物，暖ta一整天！
（你收到了什么签约礼物呢？欢迎在评论区分享）
文章来源：公众号-新能源青年
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