思路：定义问题-分析原因- 制定策略-不断迭代
1、校验数据口径等，看新用户老用户各流失了多少，怎么定义流失的
2、分析原因：
看是什么原因流失的，通过数据看
新用户流失主要因素要看下渠道来源，产品哪个节点流失，外部环境竞品动态，用户调研
老用户流失主要因素看最近产品有没有啥变化更新功能，和竞品动态，用户调研
3、制定策略：
建立流失预警，比如达到××数据提示运营。
制定将要流失和已流失策略，可参考rfm 模型。
用户满意度回访调查，比如用户的问题解决后客服给打个电话告诉它解决了。
产品迭代，不断调优
4、不断迭代：
抓主要矛盾，做策略开始执行后pdca 不断循环，监控数据。
#运营人求职交流聚集地##关于我是如何上了运营这条船的##如何判断面试是否凉了##2022毕业即失业取暖地# 相关推荐
断电再接线：1. 简历排版方面，你这内容比较少，一页放完。各模块之间建议用明显的分隔线分开，现在一眼看上去非常乱。教育经历留白太多。项目经历格式不统一。
2. 第一个项目，硬件设计太笼统，硬件架构规划是指板级电路设计还是FPGA逻辑设计？FPGA时序逻辑设计具体指的什么？实现的三个低速协议以及使用协议进行控制时序，是指什么？
3. 第二个项目，我觉得你可以和第一个项目整合一下，合并为一个项目。第二个项目说实话随便买个zynq开发板都有一直petalinux的教程，作为一个独立的项目不合适的，更像是一个小作业。
4. 第三个项目，项目内容这里，其实和环境搭建之类的东西提一嘴就好了，环境准备和编译安装工具链这种东西没多大必要写，实在要写的话可以 说 使用docker 独立sdk环境之类的。你说的这个工具我没用过，我用的比较多的是busybox和buildroot，是基于menuconfig进行配置的，如果scratch也是类似的模式的话，那我觉得这个项目也经不起细推。你可以往内核裁剪那方向靠，我说的这两个工具你也可以看看。
5. 你熟悉这些接口时序的话，你可以进一步去看一下驱动开发，然后面试的时候突出这个作为重点。第三个项目也可以将驱动开发给补充进去。因为单编内核和构建文件系统，其实很多时候是体力劳动。
6. 特长这里，独立成一个荣誉奖项的模块，把你获得的奖学金和竞赛奖项放一起。数模的话，写了国赛，美赛就不用写了。
7. 总的来说可以了，你简历上写的东西你只要都熟悉，找个实习还是没问题的。
8. 嵌入式分为硬件，底层软件和应用软件，看你的经历我建议你往底层靠，多去熟悉常用的通信接口，去看内核和驱动，网络编程这块也可以去了解一下。然后去**刷刷hot100 
查看16道真题和解析
