第一轮是交互设计师面试，算是专业面吧，主要聊作品集，挑一个自己觉得好的描述一下，然后根据你的回答问一些专业相关问题，问的很细。下面是一些问题记录
Q1：你手机中你觉得最好用的app
Q2：玩哪些游戏？评价一下
Q3：如何做交互设计？
Q4：觉得产品需求必需很清晰吗？不清晰的情况下你怎么做接下来的交互设计？
Q5：你的核心驱动力是什么？
第二轮应该是产品开发的负责人面试，问的都不是专业相关，主要是关于如何跟上面的 产品开发人员合作沟通，如何跟下面视觉人员配合协作。
第三轮是部门主管面试，全程主管基本就没抬头看我，就是自己自我介绍，描述一下你觉得有价值说的经验，还有你觉得做交互设计需要有哪些特质，不需要太多，感觉自己说多了有点不耐烦。
本来还要hr面试一轮，但是hr当时有专访，就说晚上电话面试，结果hr给我打电话的时候就是直接确定入职时间，然后发入职邮件了～问题都不难注意逻辑思维就好。
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blueswiller：给出一个做法，刚刚才想到，应该没问题，时间复杂度为 O(max(30n, nlogn)): 1. 根据 0 切分数组。2. 现在问题转化为>=1 的情况，我们首先维护每一个数前一个 > 1 的数的位置，同时维护一个长度的差分数组，初始值全为 0。3. 我们从每一个数 i 开始向前跳，至多跳 30 次，维护这个过程中的乘积，于是得到 30 个区间加和。举例：假设从 j1 跳到 j2 ，相当于对查询长度 (i- j1 + 1) 至 (i - j2) 贡献 a_i * ... * a_j1。4. 对于所有区间加和，我们采用差分数组结合树状数组对其进行维护，由于长度至多为 n ，树状数组构建的复杂度为 O(nlogn)，于是，构建阶段的复杂度为 O(max(30n, nlogn))。在线单次查询的复杂度为树状数组查询的复杂度 O(logn)。
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