比亚迪解约

已经签了，有发展前景吗？不知道淘汰概率多大。

1. 无领导小组面试形式：无领导小组讨论，通常8人一组，4v4的形式。时长：约30分钟。真题示例：题目：牛想吃树上的叶子，需要一个梯子，然后牛扶着梯子让羊上去，牛担心羊会独吞树上的叶子，最后牛放弃了，这是为什么？考察点：信任和团队合作。2. 半结构化面试形式：半结构化面试，通常由几位面试官对每位考生进行提问。时长：每位考生约10-15分钟。真题示例：如何培养银行营销团队的狼性认识？你是怎么理解中原银行的标志？你觉得中原银行应该怎么做才能扶持农业？面试流程总结签到：早点到达面试现场，避免排队浪费时间。早点到还可以在候考室再练习一下，增加自信。审核抽签：提交身份证等材料进行审核，抽签取号，手机等电...

#你都收到了哪些公司的感谢信？#简历挂

首先，弹性工作制度，早上十点上班、晚上基本上下午六点半公司就没什么人了，有双休，节假日还可以提前半天下班，完全没有办公室政治，大家都很和谐。再说说福利，五险一金、企业年金、员工内购股票，还有节假日的礼盒。工作满五年还有1.5万的旅游补贴，带薪年假15天，工龄增加之后，带薪病假和生育假也很人性化，特别尊重女性。团队氛围超级nice，部门同事都特别友好，定期聚餐和团建。工作上大家都愿意分享经验，给新人很多成长机会。联想真的很有钱，公司冠名大型音乐节，内部福利还能看演出，明星也能见到，开会还在五星级酒店