阅文面试交流

自我介绍项目拷打mysql的索引什么时候用事务联合索引建立的顺序是什么手撕：删除链表重复节点

我深刻体会到，招聘绝对无法像高考那样公平。这是一个无法改变的现实，虽然我可以感慨，但没必要纠结。外部环境不可能给我满分，那我就努力让自己达到满分。连续的失败让我心理素质受到考验，我不想埋怨外部环境或不可控的因素，只想清楚地知道，自己还没有做到100分。希望大家能减少点抱怨，多提升自己！

随着gl终面拒信到来，秋招迎来了至暗时刻，心态已经接近崩溃边缘，吃饭也吃不下，睡也睡不着，已经开始犹豫是否要继续走这条路了，双非机械转码，整个秋招下来没几个面试，晚上走回宿舍路上脑袋一片空白，强忍着眼睛里的泪水，如同行尸走肉，想死的心都有了

领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...