海尔--Java后端--一面面经
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总结
实习很重要，如果没有实习，就一定要做1-2个练手的项目，对于项目的细节和项目用到的技术栈一定要熟悉。
如果科研项目没有落地，面试官会不太重视，更倾向于对有实际产出的项目进行提问。
面试形式
群面，6个学生，1个HR，1个技术面试官，微信群视频，HR只是主持人，不提出问题。
面试流程及候选人BG
首先是每人自我介绍，HR点名，6个人里有4个985的硕士，2个211硕士
自我介绍之后，技术考官开始按顺序提问
具体问题
一
- 项目相关的问题，介绍项目，说一下项目的框架。
- 项目有没有落地，对项目的技术细节进行提问。
- 介绍一下微服务
二
- 项目是独立完成的吗？介绍项目
- 你项目中用到的集合类是哪个
- 说一下List和Map
三
- 项目是否有产出，有没有落地
- 有没有用过java
- 说一下三次握手
- 转专业的你和科班比，差距怎么弥补，你的优势在哪
四
- 在实习中负责什么，做了什么工作，对实习的技术细节提问了很多
五
- 介绍项目，是否落地，项目具体细节提问
- 如果数据量忽然很多，你的项目怎么处理
- 在做项目的时候有没有遇到哪个技术困难，怎么解决的，用了什么技术
六
- 介绍项目，是否落地
- 为什么选择用redis这个数据库
- 深入提问redis的问题
- 如果后续数据量变大了，怎么处理？怎么进行后续数据库的优化
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bg：普本211硕，本硕都是电子信息专业。求职企业类型有国企、银行、运营商、私企，职位有后端开发、软件测试、芯片测试、云网工程师、解决方案、资料开发工程师、售前技术工程师、质量工程师等。现在我自己秋招已经结束啦，本专栏是我在秋招全程面试过的AI面、HR面、电话面、半结构面、技术面问题及答案记录。我自己淋过秋招这场寒冷的雨，希望尽力为后续的同学打一把伞，大家有问题都可以在评论区问哦，我看到会回复的。
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